04 - المقتصد

19 - ما هي علاقات المقتصد داخل المؤسسة التربوية ؟

1 - علاقته مع المدير : 2 - علاقته بمدير الدراسات و المستشار التربوي : 3 - علاقته بالأساتذة : 4 - علاقته بالعمال :

41 - ما هو تعريف مصلحة النفقات ؟

هي المصلحة المختصة بالنفقات.

36 - ما هي مكونات رواتب موظفي الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية ؟

*الأجر القاعدي، الخبرة المهنية، علاوة الخبرة البيداغوجية، الزيادة الأستدلالية للمناصب العليا، منحة التوثيق التربوي، التأهيل، السكن، الدعم المدرسي و المعالجة البيداغوجية، الإمتياز، الشهداء و المنحة الجزافية، منجة المشاركة في جيش التحرير، منحة الأوراس، و غيرها.

17 - ما هو دور المقتصد في التكامل مع مختلف القطاعات ؟

*هو ملزم قانونا بتحقيق التكامل بين مختلف النشاطات التي يقوم بها سواء المالية أو المحاسبية أو التسييرية و التربوية. *حيث لابد من وجود تنسيق دائم يضمن الإنسجام و التكامل بين مختلف القطاعات و هذا ما يسمح بالسير الحسن للمؤسسة. *لذلك عليه التعامل دوما مع النصوص التربوية و المالية السارية للنجاح في المحافظة على هذا التكامل.

30 - ما هو تعريف مصلحة الإيرادات ؟

*هي المصلحة المختصة بالإيرادات.

31 - ما هو تعريف مصلحة الرواتب ؟

*هي مصلحة تسيير نفقات المستخدمين، و هي تختص بجميع رواتب موظفي قطاع التربية و التعليم.

44 - ما هي أهمية مصلحة الداخلية ؟

*و هي تتمثل في التأثير المباشر على عملية التحصيل العلمي و التربوي، و ذلك بتوفير التغذية و الحفاظ على النظافة و الأمن و الصحة و الوسائل التربوية.

13 - ما هي المهام السنوية للمقتصد ؟

1 - إعداد مشروع الميزانية و إنجاز الحساب المالي. 2 - إسترجاع الرصيد المتبقي من وكالة النفقات قبل غلق السنة المالية. 3 - تنظيم أرشيف الوثائق الإثباتية عند نهاية السنة. 4 - قبض حقوق التسجيل و بيع الكتب و تسديد منحة 3000 دح. 5 - تحضير استشارات التغذية و إرسال كل من دفتر الخزينة و حالات المقاربة لكل من الخزينة و البريد. 6 - في حالة وجود فائض في آخر السنة يحول من الشطر الأخير لإعانة التسيير إلى البند الخاص رقم 512 مبالغ في انتظار التحويل، تنجز حوالة بنفس المبلغ في 31 ديسمبر و يعاد الفائض بتحرير صك لصالح المقتصد الرئيسي للديوان الوطنية للإمتحانات و المسابقات.

06 - ما هي النشاطات الإدارية للمقتصد ؟

1 - إعداد مشروع ميزانية المؤسسة. 2 - تحضير القرارات المعدلة للميزانية. 3 - القيام بعملية الإثبات و التصفية في مجال الإيرادات. 4 - القيام بعملية الإلتزام و التصفية في مجال النفقات. 5 - إعداد الصفقات و العقود. 6 - ضمان التموين و متابعة الإستهلاك. 7 - إجراء الجرد العام و الدائم. 8 - إمساك الملفات المالية للموظفين.

56 - ما هي الصعوبات الخارجية للمقتصد ؟

1 - صعوبات التنقل : 2 - صعوبات مع المراقب المالي :

53 - ما هي الصعوبات التي يواجهها المقتصد ؟

1 - صعوبات بالنسبة للمصالح المالية : 2 - صعوبات بالنسبة للمصالح المادية : 3 - صعوبات خارجية :

55 - ما هي الصعوبات المتعلقة بالمصالح المادية للمقتصد ؟

1 - عدم تقاضي أجر على بعض الأعمال : 2 - قلة مستخدمي المصلحة الإقتصادية : 3 - مشاكل مع الموردين : 4 - مواجهة صعوبات أخرى :

18 - ما هي علاقات المقتصد ؟

1 - علاقاته داخل المؤسسة التربوية : 2 - علاقاته خارج المؤسسة التربوية :

24 - ما هي علاقات المقتصد خارج المؤسسة التربوية ؟

1 - علاقته بالخزينة العمومية : 2 - علاقته بمركز الصكوك البريدية : 3 - علاقته بمديرية التربية :

49 - ما هي الرقابة التي يقوم بها المقتصد ؟

*

42 - ما هي المصالح المادية للمقتصد ؟

* مصلحة الخدمة الداخلية :

40 - ما هي مكونات رواتب الموظفين المسيرين بالمرسوم الرئاسي 308/07 ؟

*1 - تعويض الضرر و التعويض الجزافي عن الخدمة. 2 - تعويض الخطر و الإلزام. 3 - الفارق في الدخل و الخبرة المهنية.

20 - ما هي علاقة المقتصد مع المدير ؟

*حيث يعتبر من المساعدين المباشرين للمدير في كل ما يتعلق بتوفير الشروط المادية و المالية الضرورية لتنظيم حياة الجماعة التربوية في المؤسسة. *و العلاقة بينهما مهمة و حساسة جدا، إذ أن أي اختلاف لا يخدم المؤسسة التربوية. *لذلك يجب أن تتميز هذه العلاقة بالتشاور و التفاهم و التقيد بالقوانين. *مع وجوب الفصل بينهما لتفادي تداخل صلاحياتهما.

39 - من هم الموظفون المسيرون بالمرسوم التنفيذي 135/10 و ما هي مكونات رواتبهم ؟

*هم العمال المهنيون و سائقوا السيارات و الحجاب. *و الذين يتكون راتبهم من : - تعويض الضرر و التعويض الجزافي عن الخدمة.

38 - من هم الموظفون المسيرون بالمرسوم التنفيذي 134/10 و ما هي مكونات رواتبهم ؟

*هم موظفوا المؤسسات و الإدارات العمومية. *و الذين يتكون راتبهم من : 1 - تعويض الخدمات الإدارية المشتركة. 2 - تعويض الخدمات التقنية المشتركة.

02 - ما هو تعريف المقتصد ؟

*هو إطار من إطارات المؤسسة التربوية، يعين بقرار من مدير التربية، و هو المسؤول عن المصالح الإقتصادية بحيث يتولى التسيير المالي و المادي للمؤسسة بتكليف من المدير، لتسخير الوسائل المالية و المادية بغية تحقيق الأهداف المرسومة للمؤسسة كما يقوم بوظيفة العون المحاسبي فيها.

33 - ما هو تعريف الراتب ؟

*هو المقابل المالي الممنوح للعامل أو الموظف نتيجة لعمله و خدماته المقدمة للمؤسسة ابتداء من تاريخ تنصيبه.

58 - ما هي صفات المقتصد ؟

1 - الصفات الشخصية : 2 - الصفات الإدارية :

43 - ما هو تعريف مصلحة الداخلية ؟

*هي المصلحة الأكثر حيوية في نشاطات المقتصد و المصالح الإقتصادية،حيث تقوم بالمتابعة المستمرة لسير النظام الداخلي بغية معرفة احتياجات المؤسسة التربوية، و الإستخدام الأمثل للإمكانيات المتوفرة، و ذلك لإنجاح عمل الطاقم التربوي و الإداري.

21 - ما هي علاقة المقتصد بمدير الدراسات و المستشار التربوي ؟

*و هي تتمثل في تبادل المعلومات حول عدد التلاميذ، و طاقة الإستيعاب، و دخول و خروج التلاميذ من المؤسسة. *و هذا بغية تحديد الحقوق الواجب منحها للتلاميذ، و توفير الإمكانيات لاستقبالهم و تدريسهم. *حيث كلما كانت هذه العلاقة جيدة، كلما كان التحضير للدخول المدرسي جيدا و ناجحا في شتى المجالات.

27 - ما هي علاقة المقتصد بمديرية التربية ؟

*و هي تتمثل في تنفيذ التعليمات الصادرة عن مديرية التربية، مع احترام الرزنامة الإدارية، و تقديم الأعمال في آجالها.

26 - ما هي علاقة المقتصد بمركز الصكوك البريدية ؟

*و هي تتمثل في قيامه بفتح حساب جاري بريدي باسم المؤسسة التي يشتغل بها، لدى مركز الصكوك البريدية. *هذا الأخير يمكنه من الحصول على بيان رصيد هذا الحساب، من أجل متابعة حركته. *و بعد غلق الحسابات في نهاية السنة يقوم المركز بالمصادقة على حالة التقارب بين رصيد المؤسسة و رصيد الصكوك البريدية. *و منه نلاحظ أن المقتصد ما هو إلا وسيط بين المؤسسة التربوية و مركز الصكوك البريدية.

23 - ما هي علاقة المقتصد بالعمال ؟

*و هي تتمثل في كون العمال تحت مسؤوليته المباشرة، حيث يقوم بتوزيع المهام عليهم كل حسب تخصصه، مع مراعاة الكفاءة في ذلك و إمكانيات كل عامل و سنه. *و ينبغي أن يبني معهم علاقات قائمة على الإحترام و المتبادل. *و أن يقوم بتشجيعهم على العمل و توفير الظروف المناسبة و ضمان الحماية و الأمن لهم. *و هذا للخروج بمردودية فردية و جماعية معتبرة تخدم المؤسسة.

22 - ما هي علاقة المقتصد بالأساتذة ؟

*و هي تتمثل في كونه على اتصال دائم بالأساتذة، خاصة في ما يتعلق بالرواتب و الأوراق الإدارية التي يحتاجونها لحياتهم اليومية، أو بطلب الأدوات التي يدرسون بها. *و هذا ما يحتم أن يسود هذا الإتصال اليومي جو من الروح التربوية البناءة. *كما ينبغي على الأساتذة طرح انشغالاتهم اليومية في العمل لإيجاد حلول لها في الوقت المناسب.

25 - ما هي علاقة المقتصد بالخزينة العمومية ؟

*و هي تكمن في مختلف التحويلات و العمليات المالية التي يقوم بها في الخزينة العمومية لصالح المؤسسة، سواء من جانب الإيداعات أو السحوبات التي يقوم بها لتسديد النفقات.

03 - ما هي كيفية تعيين المقتصد ؟

*يعتمد الأعوان المحاسبون العاملون في المؤسسات التابعة للتربية والتكوين من قبل أمين خزينة الولاية المختص إقليميًا بناءً على تفويضٍ من الوزير المكلف بالمالية. *و يمنح هذا الاعتماد للأعوان الذين تتوفر فيهم من وجهة القانون الأساسي صفة العون المحاسب. *و إن لم يوجدوا فالأعوان الذين تتوفر فيهم المؤهلات المطلوبة، بناءًا على اقتراح من الآمر بالصرف أو السلطة التي لها صلاحية التعيين.

32 - ما هي مهام مصلحة الرواتب ؟

1 - إلتزام و صرف رواتب الموظفين و العمليات الملحقة. 2 - التحكم في عملية تقدير الإحتياجات المالية المختلفة الخاصة بالأجور و المنح. 3 - التحكم في ضبط تعداد مستخدمي القطاع. 4 - تسوية رواتب الموظفين في آجالها المجددة حسب الرزنامة. 5 - تسوية مخلفات موظفي القطاع في السنة المالية الخاصة بهم.

11 - ما هي المهام الأسبوعية للمقتصد ؟

1 - إنجاز لائحة الطعام الأسبوعية و مراقبة مخزون المواد الغذائية و المخازن الأخرى. 2 - إنجاز بطاقات طلب المواد الغذائية و بطاقات الطلب الأخرى. 3 - إنجاز كل من دفتر الوجبات المقدمة و صحيفة الممونين. 4 - إنجاز الصندوق اليومي و حالات المراقبة مع الخزينة. 5 - مراجعة تنفيذ ما جاء في مداولات مجلس التنسيق الإداري.

14 - ما هي أدوار المقتصد ؟

1 - الأدوار التربوية المباشرة : 2 - أدواره بصفته موظف في المؤسسات التربوية : 3 - دوره في التكامل بين مختلف القطاعات :

60 - ما هي الصفات الإدارية للمقتصد ؟

1 - الإلمام الكامل بالأنظمة واللوائح المنظمة للعمل. 2 - القدرة على اكتشاف الأخطاء، وتقبل النقد البناء. 3 - القدرة على اتخاذ القرارات السريعة في المواقف العاجلة دون تردد. 4 - الثقة في النفس المبنية على الكفاءة العالية في تخصصه، واكتساب ثقة الغير. 5 - الديمقراطية في القيادة وتجنب الاستئثار بالرأي أو السلطة. 6 - المواظبة والانتظام حتى يكون قدوة حسنة لمرؤوسيه.

62 - ما هي المهام القيادية الرسمية للمقتصد ؟

1 - التخطيط : 2 - التنظيم : 3 - التنسيق : 4 - التوجيه : 5 - الإتصال : 6 - الرقابة و المتابعة و الإشراف :

15 - ما هي الأدوار التربوية المباشرة للمقتصد ؟

1 - التدريس و تحسين مستوى العمال. 2 - تدريس مواد حفظ الصحة و الوقاية و مادة توازن التغدية. 3 - التأطير في الندوات و الملتقيات الخاصة بالوظيفة.

50 - ما هي الرقابة الممارسة على المقتصد ؟

1 - الرقابة المالية الداخلية : 2 - الرقابة المالية الخارجية :

46 - ما هي السجلات التي يمسكها المقتصد ؟

1 - السجلات الخاصة بالإيرادات : 2 - السجلات الخاصة بالنفقات :

59 - ما هي الصفات الشخصية للمقتصد ؟

1 - السمعة الطيبة والأمانة والأخلاق الحسنة. 2 - الهدوء والاتزان في معالجة الأمور والرزانة والتعقل عند اتخاذ القرارات. 3 - المرونة وسعة الأفق. 4 - القدرة على ضبط النفس عند اللزوم. 5 - المظهر الحسن. 6 - الإيجابية في العمل. 7 - أن تتسم علاقاته مع زملائه و رؤسائه ومرؤوسيه بالكمال والتعاون.

01 - ما هو القانون الذي ينظم مهنة المقتصد ؟

1 - القرار رقم 829 المؤرخ في 13 نوفمبر 1991 المحدد لمهام المقتصدين ومن يقوم بوظيفتهم في مؤسسات التعليم والتكوين. 2 - لقانون المحاسبة العمومية 21/90.

63 - ما هي المهام القيادية غير الرسمية للمقتصد ؟

1 - القيادة التشاركية : 2 - مهارة تبصر الأهداف العامة للمؤسسة و ربطها بأهداف المجتمع. 3 - تنظيم الوقت وإدارته في تحديد المهمات المطلوب إنجازها. 4 - تحديد الأولويات و تتابعها الإنجازي على مراحل الزمن. 5 - القيم و المثل الإنسانية و الأخلاقية في التعامل.

37 - من هم موظفوا الأسلاك المشتركة ؟

1 - المسيرون بالمرسوم التنفيذي 134/10 : 2 - المسيرون بالمرسوم التنفيذي 135/10 : 3 - المسيرون بالمرسوم الرئاسي 308/07 :

28 - ما هي مصالح المقتصد ؟

1 - المصالح المالية : 2 - المصالح المادية :

61 - ما هي المهام القيادية للمقتصد ؟

1 - المهام الرسمية : 2 - المهام غير الرسمية :

09 - ما هي مهام المقتصد ؟

1 - المهام اليومية : 2 - المهام الأسبوعية : 3 - المهام الشهرية : 4 - المهام السنوية :

05 - ما هي نشاطات المقتصد ؟

1 - النشاطات الإدارية : 2 - النشاطات التربوية : 3 - النشاطات المالية و المحاسبية :

08 - ما هي النشاطات المالية و المحاسبية للمقتصد ؟

1 - تحصيل الإيرادات و دفع النفقات. 2 - ضمان حراسة الأموال و السندات و القيم و الأشياء و المواد المكلف بها و حفظها. 3 - تداول الأموال و السندات و القيم و الممتلكات و العائدات و المواد. 4 - متابعة حركة الحسابات المتعلقة بالأرصدة و الموجودات. 5 - حفظ الاوراق الإثباتية و السندات الخاصة بعمليات التسليم.

07 - ما هي النشاطات التربوية للمقتصد ؟

1 - تدعيم العلاقات المنسجمة ضمن الجماعة التربوية. 2 - تحسين الشروط التي يجري فيها تمدرس التلاميذ. 3 - تطوير النشاطات التربوية و الإجتماعية. 4 - تفقد الوسط المدرسي و حمايته. 5 - العناية بالحياة في النظام الداخلي. 6 - تطوير العلاقات مع أولياء التلاميذ. 7 - توفير الوسائل التعليمية المطلوبة لأداء الأنشطة التربوية و السهر على صيانتها.

16 - ما هي أدوار المقتصد بصفته موظف في المؤسسات التربوية ؟

1 - توفير الوسائل البيداغوجية اللازمة و تنظيم المكتبة. 2 - توفير الظروف الصحية للتلاميذ و ضمان الأمن و الصيانة في المؤسسة. 3 - ضمان التغدية المتوازنة للتلاميذ. 4 - المحافظة على النظافة. 5 - فتح الأقسام و القاعات للمداومة اليومية للتلاميذ.

10 - ما هي المهام اليومية للمقتصد ؟

1 - دورة يومية على المحلات و المتابعة الفورية لعملية الصيانة و التصليح. 2 - مراقبة وضعية العلم بمدخل المؤسسة و في الساحة. 3 - الإطلاع على ورقة إمضاءات الحضور و تقرير مسؤول الخدمة الداخلية. 4 - الإطلاع على دفتر مصلحة العتاد، و وثيقة التعداد اليومي للتلاميذ الداخليين و النصف داخليين. 5 - الإطلاع على البريد الوارد و الرد عليه. 6 - الإطلاع على دفتر أعوان الأمن و سجل الإقتراحات الموضوع تحت تصرف زوار المؤسسة. 7 - إنجاز كل من التقرير اليومي للمصالح الإقتصادية و ورقة الإستهلاك اليومي. 8 - إنجاز الأعمال الإدارية و المالية المستعجلة. 9 - مراقبة و معالجة مياه الشرب يوميا و حضور تقديم وجبات الطعام للتلاميذ.

51 - ما هي أنواع الرقابة المالية الداخلية ؟

1 - رقابة الآمر بالصرف : 2 - رقابة مديرية التربية (مصلحة الوسائل المالية و المادية) :

52 - ما هي أنواع الرقابة المالية الخارجية ؟

1 - رقابة مجلس المحاسبة : 2 - رقابة مفتش الخزينة : 3 - رقابة الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي و التقاعد :

47 - ما هي السجلات الخاصة بالإيرادات التي يمسكها المقتصد ؟

1 - سجل الإيرادات : 2 - السجل اليومي للصندوق : 3 - سجل الحقوق المثبتة : 4 - دفتر الوصولات : 5 - سجل الحسابات المفتوحة لدى الخزينة : 6 - سجل الحسابات خارج الميزانية : 7 - دفتر الحساب الجاري للخزينة : 8 - دفتر الحساب الجاري البريدي :

48 - ما هي السجلات الخاصة بالنفقات التي يمسكها المقتصد ؟

1 - سجل النفقات : 2 - السجل اليومي للصندوق : 3 - بطاقة الإلتزام و الدفع : 4 - حوالات الدفع : 5 - جدول الحوالات المدفوعة : 6 - سجل الممونين : 7 - سجل الحسابات خارج الميزانية : 8 - دفتر الحساب الجاري للخزينة : 9 - دفتر الحساب الجاري البريدي :

54 - ما هي الصعوبات المتعلقة بالمصالح المالية للمقتصد ؟

1 - كثرة المهام و المسؤوليات : 2 - تداخل الصلاحيات بين المقتصد و المدير : 3 - عدم تقاضي أجر على بعض الاعمال التي يقوم بها المقتصد : 4 - مشاكل مع الموردين :

12 - ما هي المهام الشهرية للمقتصد ؟

1 - متابعة حركة التلاميذ في سجل الحقوق المثبتة و خاصة من تدفع حقوقهم عن طريف الأولياء. 2 - توقيف جميع السجلات المالية الأساسية بالأرقام و إنجاز حالة الصندوق. 3 - سحب كشف الخزينة و كشوفات الرواتب. 4 - إنجاز كل من دفتر تكلفة الوجبة و جداول حوالات الدفع المسددة. 5 - إنجاز سجل الرواتب للإداريين و الأساتذة و كشف غيابات الموظفين. 6 - تسديد فاتورة الكهرباء و الماء و الغاز بالإضافة إلى فواتير الممونين.

45 - ما هي أهداف مصلحة الداخلية ؟

1 - مراقبة أعوان الخدمات : 2 - مراقبة المحلات : 3 - فحص التغذية :

29 - ما هي المصالح المالية للمقتصد ؟

1 - مصلحة الإيرادات و الرواتب : 2 - مصلحة النفقات :

57 - ما هي مطالب المقتصدين ؟

1 - منحة الخبرة البيداغوجية : 2 - منحة التأطير و المسؤولية والصندوق : 3 - منحة الأعمال الإضافية : 4 - التعويض عن تأطير الامتحانات الرسمية. 5 - الحق في الترقيات. 6 - تحيين القرار الوزاري رقم 91-829 الخاص بمهام موظفي المصالح الاقتصادية، و ذلك بتحديد مهامهم بدقة، بما يتماشى والقانون 90-21 الخاص بالمحاسبة العمومية.

35 - ما هي مكونات رواتب موظفي المؤسسة التربوية ؟

1 - موظفوا الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية : 2 - موظفوا الأسلاك المشتركة :

04 - ما هي مسؤوليات المقتصد ؟

1 - هو مسؤول شخصيا و ماليا عن العمليات الموكلة له و بالتالي له الحق في رفض الأوامر التي تحمله المسؤولية. 2 - هو مسؤول عن مسك المحاسبة و الحفاظ على المستندات المحاسبية و الإثباتات. 3 - تبدأ مسؤوليته من تاريخ تعيينه و ليس له أي علاقة بما قام به أسلافه من مخالفات إلا إذا تكفل بها دون اعتراض. 4 - تقرر المسؤولية الشخصية و المالية للمحاسب من طرف وزير المالية أو مجلس المحاسبة.

34 - ما هي عناصر الراتب ؟

الأجر القاعدي + (المنح و المكافآت) - الإقتطاعات.