Tema 3
¿Qué valor le otorga a la cohesión el autor MCDOUGALL?
"Sprit de corps" y auto-consciencia grupal
¿Cuáles son las razones para la cohesión?
- Atracción interpersonal entre los miembros del grupo - Atracción hacia las actividades que el grupo realiza - Atracción hacia los objetivos del grupo - Atracción hacia la pertenencia grupal - Atracción hacia las recompensas recibidas en cuanto grupo
¿Cuáles son los tipos de cohesión?
- Cohesión social - Cohesión de tarea
¿Para qué se forman los grupos?
- De forma deliberada, para conseguir un objetivo concreto - De forma espontánea, para satisfacer una necesidad - Porque ese grupo de personas es tratado por otros de una misma forma
¿Cuáles son los mecanismos causales de la formación del grupo?
- Eficacia biológica inclusiva - Apego y cohesión social
¿En qué grupos se puede dar cohesión?
- Equipos deportivos - Ámbitos militares - Grupos terapéuticos - Equipos de trabajo
La formación de un grupo es un proceso de continuo, en el que se fortalecen progresivamente los lazos entre miembros a través de:
- Integración ambiental - Integración conductual - Integración afectiva - Integración cognitiva
¿Qué mide el Cuestionario de Ambiente de Grupo (GEQ)?
- Integración grupal-tarea - Integración grupal-social - Atracción interpersonal hacia la tara del grupo - Atracción interpersonal hacia los aspectos sociales del grupo
¿Cuáles son los factores antecedentes que incrementan la cohesión grupal?
- Proximidad e interacción entre miembros del grupo - Realización de tareas cooperativas - Semejanza de rasgos y actitudes - Poner en común sentimientos experimentados - Amenaza externa y competición intergrupal (los resultados no son claros sobre la cohesión)
La vida en bandas como estrategia de supervivencia requiere:
- Una presión selectiva inmediata para necesidades sociales - Una presión selectiva indirecta para las necesidades físicas (calor, protección, seguridad)
Cuando el grupo transforma al individuo, se da:
- Una similaridad hacia el endogrupo y una diferenciación hacia el exogrupo - Favoritismo hacia el endogrupo, negativismo hacia el exogrupo - Proceso de despersonalización (solo se ven grupos, no individuos)
¿Qué es la atracción social?
Basada en la categorización o pertenencia grupal (basado en algo que no tiene por qué ser real), propio de grupos grandes (atracción hacia el grupo sin saber por qué)
¿Qué es la atracción personal?
Basada en la interacción; hay una atracción personal hacia el líder del grupo porque lo conocemos
¿Como se ve el ostracismo hoy en día?
Bullying y acoso laboral
¿A qué se refiere la eficacia biológica inclusiva?
Capacidad que tenemos para reproducirnos y sobrevivir
¿Qué es la integración afectiva?
Cuando las personas desarrollan sentimientos compartidos
¿Qué es la integración cognitiva?
Cuando los individuos empiezan a verse como parte de un grupo, se hacen conscientes de una semejanza común
¿Qué es el ostracismo?
Cuando se utiliza el apego para castigar; alejar a alguien de sus seres queridos
¿Qué es la integración ambiental?
El ambiente promueve la integración (i.e. proximidad física y cultural/social)
¿Qué es la cohesión de tarea?
El compromiso compartido hacia la tarea a realizar; la fuerza de la cohesión es la tarea que tienen que realizar (eficiencia)
¿Qué es la cohesión social?
La atracción compartida hacia el grupo y sus miembros (la fuerza de la cohesión es la relación que tienen entre ellos, su familiaridad)
¿Cuál es la importancia de la cohesión grupal en los ÁMBITOS MILITARES?
La cohesión de la tarea está relacionada con el liderazgo transformacional (hace que haya más cohesión) y genera satisfacción en el trabajo
¿Cuál es la importancia de la cohesión grupal en los EUIPOS DEPORTIVOS?
La cohesión de tarea tiene relación positiva con el rendimiento, y el éxito influye en ambos factores
¿Cuál es la importancia de la cohesión grupal en los EQUIPOS DE TRABAJO?
La cohesión genera eficacia cuando porque normas grupales de trabajo y la identidad grupal son más importantes que otras condiciones en el rendimiento
¿Cuál es la importancia de la cohesión grupal en los GRUPOS TERAPÉUTICOS?
La cohesión grupal se relaciona positivamente con la autoestima colectiva, con las expectativas de mejora y con el bienestar
¿Qué valor le otorga a la cohesión el autor FREUD?
La importancia de los lazos afectivos al líder y a los integrantes
¿Qué valor le otorga a la cohesión el autor LEBON?
La ley de la unidad mental de las masas
¿Qué postula la teoría de la incertidumbre-identidad?
La pertenencia a un grupo ayuda a mitigar la sensación de incertidumbre
¿Qué es la integración conductual?
Los unos se hacen dependientes de los otros para conseguir un mismo objetivo a través de las conductas
¿A qué se refiere el apego?
Mecanismo que hace que mantengamos contactos con los otros
¿A qué se refiere la cohesión social?
Mecanismo que permite que haya una conexión intergrupal
¿A qué se refiere la atracción interpersonal hacia los aspectos sociales del grupo?
Opinión individual acerca de su interacción personal con el grupo
¿A qué se refiere la integración grupal-tarea?
Opinión individual acerca del grado de unión respecto a la tarea grupal (cómo se implica cada uno en la tarea)
¿A qué se refiere la integración grupal-social?
Opinión individual sobre el grado de cercanía social del grupo (cómo se siente esa persona de la cercanía del grupo)
¿A qué se refiere la atracción interpersonal hacia la tarea del grupo?
Opinión individual sobre el grado de implicación personal en la tarea del grupo
¿Qué es la cohesión grupal?
Procesos que hacen que los miembros de un grupo permanezcan unidos; crea atracción hacia el grupo
¿Cuáles son los sinónimos de cohesión grupal?
Solidaridad, camaradería, espíritu de equipo, sentido de pertenencia
¿Qué postula la hipótesis de la necesidad de pertenencia?
Todo el mundo necesita tener relaciones sociales; el apego es el primer mecanismo social y sirve como factor de cohesión social durante toda la vida
¿Qué postula la teoría de la identidad social?
Una persona puede sentirse como individuo o como miembro del grupo, dependiendo de las circunstancias
La ________ genera mayor __________.
cohesión; rendimiento
El _______ aumenta la cohesión.
éxito