Kapittel 7

What are the advantages and disadvantages of using questionnaires versus interviews in a survey?

Det er flere svakheter ved bruk av spørreundersøkelser. Blant annet har en det faktum at selvrapportering gjerne fører til svært subjektive rapporteringer, noe som kan lide av sosial ønskverdighet (faking good, tendens til å underrapportere uvaner og overrapportere egne gode egenskaper og vaner) faking bad (overdriving av vansker eller problemer). Et annet problem kan være monotont svarmønster, et resultat av at en gjerne ikke har lest spørsmålene ordentlig og at det blir automatikk i svaringen. (feks at en svarer ja på alle spørsmål, eller nei til alle spørsmål). Flere faktorer: - Spørreundersøkelser er billigere å gjennomføre enn intervju - Kan sikre anonymitet bedre - Kan ikke oppklare misforståelser eller uklarheter som eventuelt oppstår underveis - Krever lesekunnskaper - Kan være kjedelig - Intervju har høyere responsrate Intervju kan bære preg av intervjuerbias

What are som factors to take into consideration when constructing questions for surveys (including both questions and response alternatives)?

For å begrense potensielle svakheter ved en spørreundersøkelse er det flere hensyn som bør tas når en utvikler spørsmål til undersøkelsen. Disse er å bruke enkle ord og uttrykk og korte spørsmål, ta ett spørsmål om gangen, unngå ledende spørsmål og emosjonelt ladede ord, unngå nektinger i spørsmålsstilling og å reversere noen av spørsmålene eller utsagnene for å kontrollere for monotont svarmønster eller konsekvnet enighet med utsagn. Ofte tar en utgangspunkt i allerede eksisterende maler for spørsmålstilling.

Distinguish between haphazard and quota sampling.

Hassard/bekvemmelighetsutvalg, purposive sampling og kvoteutvalg er former for ikke-sannsynlig utvalg Hassardutvalg er utvalg der en trekker de fra populasjonen som er mest tilgjengelige, lettest å få tak i Purposive sampling er et kriterium om at utvalget skal tilfredsstille et forhåndsbestemt kriterium Kvoteutvalg: litt samme greien som stratifisert. Utvalget består av ulike subgrupper - kvoter - som representerer populasjonssammensetningen. Kvotene fylles opp vha hassard, ikke ren tilfeldig utvelgelse

Why don't researchers who want to test hypotheses about the relationships between variables worry a great deal about random sampling?

I psykologien bruker en ofte ikke-sannsynlighetsutvalg for å trekke deltakere til studier. Dette har mange fordeler, blant annet når det kommer til kostnader og tid. Likevel antar en at funnene fra slike studier er viktig data, selv om det ikke er direkte overførbart til resten av populasjonen. Forskning innebærer mye replikasjoner av andre forskeres resultater, og ettersom at dette skjer, vil informasjonen en kommer frem til bli mer overførbar.

Define interviewer bias

Intervjuerbias refererer til intervjuerens forventninger, oppfatninger og fordommer som kan påvirke intervjuprosessen og tolkningen av dataene som kommer herifra. Kan ta form i ubevisste feedback. Kan også være fysiske egenskaper ved intervjuer.

Distingiush between simple random, stratified random and cluster sampling.

Rent tilfeldig utvalg, stratifisert tilfeldig utvalg og klyngeutvalg er alle sannsynlighetsutvalg. Ved rent tilfeldig utvalg har alle i populasjonen helt lik sannsynlighet for å bli trukket ut. Stratifisert tilfeldig utvalg benyttes når populasjonen består av ulike strata (grupper) som skal reflekteres proporsjonalt i utvalget. Da benytter en seg av rent tilfeldig utvalg for å fylle opp stratene. Klyngeutvalg handler om å trekke tilfeldig ut grupper av individer heller enn enkeltindivid. Alle individene i de utvalgte gruppene blir med i utvalget.

How does sample size affect the interpretation of survey results?

Sampling er det å trekke et utvalg fra en populasjon. Deretter bruker en utvalget til å si noe om populasjonen - en generaliserer til resten. Det er populasjonen en ønsker å si noe om, utvalget blir bare et redskap for dette. Dermed blir det slik at desto større utvalget er, desto mer representativt blir det for populasjonen. Desto større utvalg, desto mindre blir feilmarginen. Presisjon av et estimat uttrykkes gjerne i form av et 95% konfidensintervall. Dette er intervallet der en med 95% sannsynlighet kan si at populasjonsverdien befinner seg.

Distinguish between probability and nonprobability sampling techniques. What are the implications of each?

Sannsynlighetsutvalg og ikke-sannsynlighetsutvalg Ved sannsynlighetsutvalg har hvert medlem i populasjonen en spesifikk sannsynlighet til å komme med i utvalget. Ved ikke-sannsynlighetsutvalg kjenner man ikke sannsynligheten til at et spesifikt medlem i populasjonen kommer med i utvalget. Sannsynlighetsutvalg er nødvendig hvis man skal formulere en presis statement om en spesifikk populasjon med bakgrunn i studien.

Redegjør for fordeler og ulemper ved ulike måter å trekke utvalg på.

Skiller mellom sannsynlighetsutvalg og ikke-sannsynlighetsutvalg - Sannsynlighetsutvalg: lik sannsynlighet for alle i populasjonen å bli trukket ○ Rent tilfeldig utvalg: lik sannsynlighet for alle å komme med i utvalget ○ Stratifisert tilfeldig utvalg: populasjonen består av ulike strata - disse skal reflekteres proporsjonalt i utvalget. Rent tilfeldig utvalg brukes for å fylle opp de ulike strataene § På psykpr: 10 prosent er gutter og 90 prosent er jenter. Hvis en skal ha en gruppe på ti personer vil en da ha 1 gutt og 9 jenter i gruppen. ○ Klyngeutvalg: grupper av individer trekkes tilfeldig (heller enn enkeltindivider som blir til en gruppe) - litt som rent tilfeldig utvalg bare at en velger en tilfeldig gruppe fra en populasjon bygget opp av grupper - Ikke-sannsynlighet: kjenner ikke sannsynligheten for at et spesifikt medlem i populasjonen kommer med i utvalget. Bruker ikke en metode som sikrer at utvalget representerer populasjonen ○ Bekvemmelighetsutvalg(hassard): trekker lett tilgjengelige individer til utvalget ○ Purposive sampling: trekker personer til utvalget som tilfredsstiller forhåndsbestemt kriterium (kvinner, kinogåere, folk som handler på kiwi) ○ Kvoteutvalg: samme som stratifisert utvalg, en skal fylle opp ulike kvoter som representerer populasjonssammensetningen. MEN kvotene fylles opp vha. bekvemmelighetsutvalg, ikke ren tilfeldig utvelgelse - Fordeler og ulemper: ikke-sannsynlighetsutvalg kan ikke sikkert sies å representere befolkningen. ○ Bekvemmelighetsutvalg: billig, lett å gjøre, mindre ressurskrevende. Kan trolig gi et godt estimat av variabelsammenhenger - korrelasjoner. Kan ikke gi godt estimat av populasjonsparameteren - ikke generaliserbart. Kan oppstå problemer med selvseleksjon - mobilisering fra aktivistgrupper. ○ Sannsynlighetsutvalg: kan generalisere til resten av befolkningen. Mer ressurskrevende. Ikke sikkert at det blir helt tilfeldig - er ikke tilfeldig hvem som svarer osv. Ikke-sannsynlighetsutvalg: lettere å få til, mindre ressurskrevende. Kan ikke generalisere til resten av befolkningen.

What is a social desirability response set?

Sosial ønskverdighet handler om at en svarer på et gitt vis for å fremstille seg selv bedre. Respondenter gir svar som er i takt med de sosiale normene eller de oppfattede ønskene til forskeren heller enn svar som representerer deres faktiske syn/vaner/atferd. Kan minske validitet for intervjuer, spørreundersøkelser og andre selv-rapporteringsmål.

What is a survey? Describe some research questions you might adress with a survey.

Spørreundersøkelser gir et innblikk i hva repsondenter tenker og gjør på et gitt tidspunkt. Hensikten er å avdekke forekomsten av og sammenhenger mellom fenomener i en gitt populasjon. Slike undersøkelser kan være basert på tverrsnittsdesign eller longitudinelt design. Det e 3 hovedtyper av spørsmål en ofte benytter seg av spørreundersøkelser for å få svar på. Disse er holdninger og oppfatninger, demografi/bakgrunn/fakta og atferd.

Compare the different questionnaire, interview and internet survey administration methods.

Spørreundersøkelser kan administreres direkte til person eller grupper, via post eller over internett. Da kan det være vankseligere å vite hvem som er med, men det kan være nyttig for å rekruttere personer med spesielle egenskaper.