SES

Pauvreté

Situation d'un individu qui ne dispose pas de ressources nécessaires pour satisfaire ses besoins essentiels

Pauvreté monétaire

Situation d'un individu qui ne possède - qu'un certain rev - ONU : état de pauvreté absolu : l'ind n'a pas les moyens de se procurer un « panier » de biens considérés comme indispensables à sa survie (1,25$ ds pays en dvpt) - France : niv de vie < 60% du niv de vie médian 14% (9M), 40% des chômeurs, 7,5% (1,9M) des travailleurs = travailleurs pauvres

chômage

Situation de l'ensemble des individus de + de 15 ans, privées d'emploi et en recherchant un ; actifs inoccupés

Pauvreté d'existence

Situation de pauvreté qui prend en compte pls critères de condition de vie des ind (logement, retard de paiement...) et l'accès à certaines ressources matérielles, culturelles... Mesurée par l'IPM (Indice de la Pauvreté Multidimensionnelle) du PNUD basée sur 10 indicateurs centrés sur la santé, l'éducation et le niv de vie

Précarité de l'emploi

Situation ds laquelle un individu occupe un autre emploi que le CDI (CDD, intérim, contrats aidés, apprentissage, stage, tps partiel). Le contrat de travail stipule une date de fin. Liée au statut (type de contrat) et non au métier exercé 12% des salariés fr, 87% des embauches, ½ des jeunes actifs

Viscosité sociale

Société où l'origine sociale détermine fortement les chances d'accès à une position sociale

Solidarité organique (DURKHEIM)

Solidarité fondée sur le fait d'être en interdépendance avec les autres : comme les organes ds le corps humain, les individus jouent ds la sté des rôles différents (différenciation, spécialisation fonctionnelle) mais complémentaire de celui des autres Ind > Groupe

Solidarité mécanique (DURKHEIM)

Solidarité fondée sur le sentiment d''appartenir à un même groupe, par la similitude entre les ind et leur conformité aux V&N, rôles traditionnels Groupe > Ind

Patrimoine

Stock des avoirs d'un ménage (immobilier, placements financiers, liquidité) ; 10% des plus dotés a ½ du patrimoine fr (2/3 aux USA)

Toupie (Mendras)

Structure sociale où les extrêmes sont minoritaires (élites : 3% et pauvres : 7%), formée en majeure partie d'une constellation centrale (25% : ingénieurs, cadres, enseignants...) et d'une constellation populaire (50% : ouvriers, employés...) + indépendants (15%)

Confédération

Syndicat interprofessionnel = alliance de syndicats de branches

Culture

Système de valeurs, normes, représentations et comportements transmis par les différentes instances de socialisation et propres aux mémoires d'une collectivité humaine donnée

Libre-échange

Système économique ds lequel est assurée la libre-circulation des B&S, des capitaux, des monnaies et des personnes entre les pays

Régionalisation de l'éco

Tendance des pays à se regrouper par région, afin de tirer des avantages de leur union → essor du commerce intra-zone

Régionalisation des échanges

Tendance à

Homogamie

Tendance, ds une sté, à ce que les conjoints appartiennent au même milieu social ; facteur de reproduction sociale ≠ hétérogamie : facteur de mobilité sociale, sv stratégie d'ascension sociale

Salariat

Terme désignant à la fois l'ensemble des salariés et les caractéristiques induites par le statut du salarié : rémunération, conditions de travail et protection juridique (droits collectifs, assurance so, Etat providence...) définis par le contrat

Théorie du « job search » (G. STIGLER)

Théorie expliquant le chômage frictionnel : ds un 1er temps, le chômeur a intérêt à prolonger la période de chô ds l'attente de meilleures offres d'emploi et compte tenu de l'indemnisation ; ds un 2nd temps, le chô devient involontaire et le chô tente à tout prix un emploi

Théorie de déversement (Alfred Sauvy)

Théorie selon laquelle l'évolution de la structure socio-professionnelle (part des différentes cat ds la pop active) oblige les individus à être mobile vers les catégories en expansion (Employés, PI et CPIS) du fait de la tertiarisation et du déclin des emplois agricoles et industriels. → favorise la mobilité ascendante

« carré magique » de Kaldor

Théorie éco dvlpée par Nicholas Kaldor qui représente les 4 objectifs de la politique éco conjoncturelle d'un Etat par un quadrilatère (croissance éco, équilibre extérieur de la balance commerciale, stabilité des prix, plein emploi des facteurs de prod). Qualifié de « magique » car ces 4 objectifs ne peuvent être réalisés simultanément : certains sont négativement corrélés (inflation et chômage selon la Courbe de Philips)

Changement social

Transformation durable et substantielle des comportements culturels et des structures socio-éco d'une société (droit du travail, progrès démocratique...)

pol conjoncturelles

mesures prises par les autorités pu pour réguler l'activité éco à court terme et ainsi rétablir les grands équilibres macroéconomiques ; 2 pol conjoncturelles complémentaires : budgétaire et monétaire

pol structurelles

mesures prises par les autorités pu pour transformer les conditions de la prod, agir sur les structures éco et/ou sociales (pol de l'emploi, pol industrielle, pol env...)

Capital naturel

patrimoine naturel comprenant la biodiversité, les ressources naturelles...

Conformisme social

processus d'influence sociale par lequel une personne est amenée à aligner ses propres perceptions, croyances ou conduites sur celles d'un ensemble d'autres personnes.

Violence symbolique (Bourdieu)

processus de soumission par lequel les dominés perçoivent la hiérarchie sociale comme légitime et naturelle ; source chez les dominés d'un sentiment d'infériorité ou d'insignifiance du fait d'une ignorance ou d'une stigmatisation

Spécialisation

processus par lequel les individus ou les pays développent une activité pour laquelle ils disposent d'une compétence ou d'un avantage particulier. Elle s'accompagne du développement de la division du travail

Productivité globale des facteurs

rapport entre la qté produite et la qté globale des facteurs de production utilisée pour l'obtenir = gains de productivité des facteurs de production issue du progrès technique

Concurrence

rivalité entre des entreprises en compétition sur un même marché

SMIG/SMIC

salaire en dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré dont l'objectif est de garantir un revenu pr tous les actifs occupés pr éviter les salariés pauvres SMIG en 1950 ; SMIC en 1970 (double indexation sur prix et salaires)

Cohésion sociale

situation dans laquelle les membres d'un groupe ou d'une société sont liés entre eux par un ensemble de relations sociales et de normes collectives qui participent à assurer son unité → une sté conserve son unité lorsqu'elle est capable de faire coexister ensemble et de manière harmonieuse des ind très différents autour de normes et valeurs communes 2 sources : la similitude des cs, la division du travail social Elle résulte du processus d'intégration sociale et dépend de l'intensité des liens sociaux.

Intensité capitalistique

stock de capital fixe par travailleur

Identité sociale

tout ce qui permet à autrui d'identifier de manière pertinente un individu par les statuts, les codes, les attributs qu'il partage avec les autres membres des groupes auxquels il appartient ou souhaiterait appartenir.

Chômage frictionnel

tps nécessaire pour retrouver un emploi ; dépend de la flexibilité de marché du travail

interdépendance structurelle

un évènement éco impactant un pays affecte l'évolution économique d'un autre pays de manière nécessaire

Employabilité

« aptitude de chacun à trouver et à conserver un emploi, à progresser au travail et à s'adapter au changement tout au long de sa vie prof »

Développement

« combinaison des changements sociaux et mentaux d'une population qui la rendent apte à faire croitre cumulativement et durablement son produit réel global » François PERROUX

IDE (investissement direct à l'étranger)

« engagement de capitaux effectués en vue d'acquérir un intérêt durable, voire une prise de contrôle, ds une entreprise exerçant ses activités à l'étranger » (FMI)

Principe de subsidiarité

à privilégier le niveau inférieur d'un pouvoir de décision aussi longtemps que le niveau supérieur ne peut pas agir de manière plus efficace

Analyse microéconomique

Etude du comportement des individus qui agissent de manière rationnelle : cherchent à maximiser leur intérêt / utilité par un raisonnement à la marge

Flexibilité qualitative externe

Externalisation : faire appel à une ent sous-traitante pr certaines activités : remplacement d'un contrat de L par un contrat commercial, plus facile à rompre

Flexibilité quantitative externe

FPE ou licenciements : Possibilité pr l'employeur d'ajuster les effectifs aux besoins (embaucher des stagiaires, CDD)

Policy Mix ou dosage macroéconomique

Faculté de combiner de manière optimale, la politique budgétaire et la politique monétaire en fonction de la position dans le cycle éco → action globale pour stabiliser l'activité éco

Interdépendance

Fait que les économies de plusieurs pays sont liées entre elles et qu'une décision ou qu'un évènement dans un pays ou une partie du monde aura des csq sur les autres économies

Théorie du « salaire d'efficience » (AKERLOF et STIGLITZ)

Fixation de salaires sup au salaire d'équilibre permettant de remédier aux asymétries d'info sur le marché du travail et ainsi d'obtenir productivité et qualité du travail - attirer et sélectionner une main d'œuvre de meilleure qualité - limiter la mobilité du salarié et le fidéliser à l'entreprise - augmenter la productivité du salarié + motivé

4 périodes d'un cycle éco

Fluctuations d'un phénomène éco dont les phases ont tendance à se reproduire ds le temps - expansion : forte croissance - crise : point de retournement à la baisse de la croissance - récession (voire dépression) : ralentissement prolongé de l'activité éco - reprise éco : accélération de l'activité éco mettant fin à la période de ralentissement

Flexibilité qualitative interne

Fonctionnelle : Possibilité pr l'employer de modifier le contenu des postes ou d'allouer la MO vers d'autres postes où la demande est + importante → modifier l'attribution de certains salariés polyvalents

FO

Force ouvrière

Dépression

Forme grave de cirse qui se caractérise par une baisse importante et durable de l'activité éco (prod, investissement, conso) ; l'activité éco nécessite l'intervention de l'Etat

Ségrégation scolaire (P. Merle)

Fortes disparités entre établissements et filières : les meilleures écoles et filières sont réservées aux catégories aisées tandis que les établissements des milieux sensibles sont défavorisés, ntm ds la qualité de l'enseignement. → Polarisation sociale croissante et inégalités de cursus

GIEC

Groupe d'experts sur l'évolution du climat

Syndicat

Groupement professionnel ayant pour objet la défense de ses membres dans le cadre de leur activité professionnelle = représentants des employeurs ou des salariés Rôles traditionnels : revendication et mobilisation Rôles + récents : négociation, gestion paritaire, siège au Conseil de prud'hommes

Conseils des prud'hommes

Gèrent les litiges individuels entre 1 employeur et 1 salarié (depuis 1806 et surtout 1979 loi Boulin)

Différenciation

Innovation sur le plan des caractérisques techniques des produits et des méthodes de commercialisation qui permet à la FTN d'apparaitre comme la seule fabriquant de ce produit et donc de détenir un monopole ; nécessite des investissements importants en R&D

Capital technologique

Innovations

Outils du protectionnisme

- barrières tarifaires : taxes douanières (renchérissement du prix du prod M) ou subventions publiques versées à une entreprise (baisse du coût des prod nat) - restrictions quantitatives : fixation par les pv pu d'un vol annuel d'importation pr un produit donné ; interdit par l'OMC - commerce administré : accords bilatéraux entre 2 pays conclu pour limiter les exportations de l'un vers l'autre - imposition de normes diverses (techniques, sanitaires...) afin de ralentir l'arrivée des produits étrangers sur le marché nat, et de décourager les importations - dévaluation : les exportations des ent nat deviennent plus compétitives sur le marché international

Capitaux familiaux (BOURDIEU)

- capital économique : ressources économiques (capital et patrimoine) - capital social : réseau de relations mobilisables par un individu - capital culturel : ressources culturelles dont dispose un individu sous de biens (livres, musiques...), de compétences (diplômes...), et comportements (langage...) →rôle déterminant ds la mobilité sociale

Cycle du crédit

- cycle des affaires : en période d'expansion éco, anticipations optimistes des banques qui prêtent plus facilement, à des taux bas → multiplication des comportements risqués (conso, investissement, spéculation à crédit, prêt à des agents de - en - solvables) = « paradoxe de tranquillité » (MINSKY) - cycle du crédit : retournement des anticipations qui deviennent pessimistes → « credit crunch » → baisse des investissements, baisse de la prod, baisse de l'embauche, baisse de la conso, augmentation du chômage → baisse de la DG

Stratégies des FMN

- d'approvisionnement : contrôler et garantir les sources d'approvisionnement en matières 1ères et en ressources humaines - de marché : produire et vendre sur les marchés locaux - de rationalisation : bénéficier des avantages comparatifs des différents pays pour chaque étape de la prod

Substituabilité des capitaux

- forte : soutenabilité faible = pr une croissance soutenable, il faut maintenir le stock global de capitaux à un niveau constant. La baisse de capital naturel peut être compensée par l'investissement ds capital physique, hu ou institutionnel - faible : soutenabilité forte = le capital naturel est un capital particulier qui ne peut être substituer par aucun autre type de capital, il est donc nécessaire de le préserver pour assurer une croissance soutenable

Avantage comparatif (RICARDO)

- production d'un B où le pays a un avantage absolu - production d'un B où le pays où son écart la productivité avec les autres pays est le plus faible L'ouverture internationale permet d'augmenter la prod mondiale et fait baisser les coûts de prod, et donc les prix = elle est fav à la croissance

Espace social des styles de vie (Bourdieu)

- verticalement : l'appartenance à une classe → selon le volume de capital global (éco, social, culturel) - horizontalement : l'appartenance à une fraction de classe → selon la composition du capital (+ éco : dominant, + culturel : dominés)

Schéma d'intégration régionale de Bela Balassa

- zone de libre-échange : suppression des barrières douanières entre les pays membres - union douanière : adoption d'un TEC (= tarif douanier commun vis-à-vis des pays extérieurs à la zone) - marché commun : libre circulation des facteurs de prod - union économique : harmonisation des politiques éco - union économique : harmonisation des politiques éco

Indemnisation du chômage

- ½ des chômeurs sont indemnisés par Pôle Emploi - 10% : allocation spé de solidarité - 40% : pas indemnisés Conditions nécessaires : avoir déjà travailler, rechercher activement un travail, fin de l'indemnisation après un certain tps

Mécanismes cumulatifs engendrant déflation, dépression et chômage de masse

- à court terme : augmentation du Pv d'Achat → augmentation CF, FBCF → augmentation DG, prod - durablement : report des achats pr bénéficier des futures baisses de prix → baisse de la DG - impact sur les ent : baisse prod, FBCF, augmentation chômage - poids sur l'endettement : baisse des rev et des profits → difficulté à rembourser les prêts - diminution des recettes de l'Etat (car - de PO) → diminution prod ent

4 types de normes env

- émissions : plafond maximal de pollution - procédé : fait d'imposer l'usage de certaines technologies ds le processus de prod - produit : caractéristiques auxquelles doivent répondre des produits - qualité : niv de qualité acceptable de l'eau et de l'air, qui peut, selon la qualité, entrainer des limitations/interdictions

SMIC mensuel net à 35H

1170€

salaire médian net

1797€

Loi Waldeck Rousseau

1884 ; Liberté et reconnaissance des syndicats prof

Loi Auroux

1982 ; négociation annuelle d'ent (>50 salariés) et négociation de branches rendues obligatoires

Lois Aubry

1998, 2000 ; 35H = durée légale de travail hebdomadaire (à partir de laquelle il y a déclenchement des H sup)

Structure tridimensionnelle (Weber)

3 types de stratification selon 3 critères : économique (classe), prestige (groupes de statut) et pouvoir (partis politiques) - Classe : ensemble des individus étant ds une situation éco semblable ; distinction propriétaires/non propriétaires - Groupes de statut : degrés de prestige que les individus se reconnaissent mutuellement ; se distinguent par un style de vie et de conso (éducation, gouts culturels...) - Parti politique : groupe d'individus cherchant à conquérir le pv d'Etat et celle des organisations

SMIC horaire net

7,70€

Traité sur la Stabilité, la Coordination et la Gouvernance (TSCG)

A partir de 2013, « règle d'or budgétaire » : déficit structurel (= qui ne comptabilise pas les dépenses inhabituelles, contrairement au déficit budgétaire annuel) < 0,5% du PIB

Convention collectives

Accords signés entre les partenaires sociaux qui règlementent les différents aspects du contrat de travail (contrat, primes, congés payés...) instituée en 1919

GATT (1947)

Accords visant à favoriser l'expansion des échanges internationaux en réduisant les obstacles à ses derniers (réduction des droits de douane /10 depuis 1940s)

Investissement

Acquisition de facteur capital par une organisation prod, càd de biens durables utilisés dans le processus de production ; mesuré par la FBCF (Formation Brute de Capital Fixe)

Pacte de Stabilité et de Croissance (PSC)

Adopté en 1997, visant à coordonner les politiques budgétaires nationales et éviter l'apparition de déficits budgétaires excessifs Prend 2 dispositions afin de faire respecter les critères de convergence : - Disposition préventive : « surveillance multilatérale » qui contrôle les objectifs budgétaires des pays à moyen terme - Disposition dissuasive : « procédure des déficits excessifs » enclenchée lors du non-respect des critères, pouvant aboutir à des sanctions

Anomie (DURKHEIM)

Affaiblissement des mécanismes d'intégration sociale résultant de normes sociales insuffisantes ou inadaptées : la perte de repères communs, l'affaiblissement du contrôle social peuvent amener au dvlpt de comportements déviants et de conflits so → menacent la cohésion sociale Caractéristique de la dissolution des liens so ds les stés modernes Résulte d'un excès de DTS : les ind ne savent plus comment se comporter du fait de règles inadaptées ou insuffisantes et suivent leur intérêt individuel Peut concerner un groupe donné dont les membres, à cause d'un déficit d'intégration, se sentent à la marge de la sté et de ses normes, ce qui peut mener à un conflit social

Effet rebond de JEVONS

Augmentation de consommation liée à la réduction des limites à l'utilisation d'une technologie

Massification (démocratisation quantitative)

Augmentation de l'accès à l'école et aux diplômes ds une pop donnée

Croissance extensive

Augmentation du PIB qui résulte de l'accroissement de la quantité de facteurs de production (travail et capital)

Croissance intensive

Augmentation du PIB qui résulte de l'amélioration de l'efficacité de la combinaison productive, càd des gains de productivité (PGF), sans qu'il y ait besoin d'une augmentation de la quantité de facteurs de production utilisés.

Politique de la demande

Augmenter le niveau de demande anticipée à travers des politiques de relance = intervention de l'Etat ds l'éco pour stimuler la CF et l'FBCF Le niveau d'emploi résulte de la D effective → est fixé sur le marché des B&S

PIB nominal, en valeur, en € courants

Avec effet prix

Déflation

Baisse durable du niveau général des prix

Politique de l'offre

Baisser le coût salarial (salaire net, charges salariales) pour inciter l'employeur à embaucher

Droits de douane

Barrières publiques tarifaires = impôt mis en place par les pv pu prélevé sur une marchandise importée lors de son passage à la frontière ; renchérie le prix d'un bien

Bien commun

Bien rival (la conso d'un bien par un ind réduit la qté/qual dispo pr les autres ind), et non excluable (accessible par tous, gratuit)

Mobilité sociale (SOROKIN, Social Mobility, 1927)

Changement de position sociale d'un individu : - soit au cours de sa vie : mobilité intragénérationnelle soit entre les générations : mobilité intergénérationnelle origine sociale (= statut so des parents) ≠ destinée sociale (=statut actuel) - verticale : changement de statut (ascendante 24% et descendante 22%) - horizontale : pas de changement de statut (mobilité géo, pro)

Mobilité de statut

Changements de statuts (salariés à non-salariés et l'inverse) (22%)

Choc asymétrique

Choc impactant un ou qqls pays

Chômage structurel

Chômage qui résulte de l'inadéquation entre l'offre et la demande sur le marché du travail

Chômage technologique

Chômage résultant des destructions d'emploi entrainées par le PT ; dépend du niveau de qualification de la pop

Chômage conjoncturel

Chômage résultant des fluctuations éco (de la conjoncture éco) ; nécessite la mise en place de pol conjoncturelle pour soutenir l'O = les ent (pol de l'O = chômage classique) ou la D = conso ou FBCF (pol de la D = chômage keynésien)

Déséquilibres macroéconomiques

Chômage, inflation, déficit commercial, déficit public...

Classe sociale (Marx)

Classe en soi (caractéristiques communes objectives : place ds le processus de production, mode de vie similaire) + classe pour soi (cs de classe) = véritable classe pour Marx

France périphérique

Classes populaires (ouvriers, employés, retraités, petits agriculteurs...) se sentant exclus, isolés et non représentés par le pv pol ; dénonçant des mesures injustes prises par des élites

Conception des classes de Bourdieu

Classes virtuelles ou probables = en pointillées (mobilité possible) - classe objective : ensemble d'individus formant un groupe social homogène et ayant des pratiques semblables (biens possédés, habitudes...) - classe mobilisée : individus d'une classe ayant une conscience commune et organisant des stratégies pour mener une lutte commune (de reproduction ou d'ascension sociale)

Commerce intra-zone

Commerce entre pays appartenant à la même zone → régionalisation des échanges :

Comportement du passager clandestin

Comportement d'un ind ou d'un organisme qui profite d'un avantage sans en avoir à en assumer les coûts

NIMBY (Not in my back yard)

Conflit local de citoyens qui se mobilisent contre un projet d'infrastructure qui affecte leur env proche : c'est le sentiment de nuisance qui engendre la mobilisation

CFE-CGC

Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres

CFTC

Confédération française des travailleurs chrétiens

CFDT

Confédération française démocratique du travail

CGT

Confédération générale du travail

Conflit offensif

Conquête de nvx droits ou avantages sociaux

« credit crunch »

Contraction de l'offre de crédit : les banques restreignent l'accords de crédit et prêtent qu'aux agents les plus solvables du fait d'anticipations pessimistes

Contrat de travail

Convention par laquelle le salarié met son travail à la disposition de l'employeur ; précise la rémunération, le contenu du poste, les conditions de L et la place du salarié ds une position de subordination vis-à-vis de l'employeur ; ne peut pas déroger à la loi et aux conventions collectives

Critères de convergence (ou de Maastricht)

Critères adoptés en 1992 visant à éviter le comportement de passager clandestin et l'augmentation excessive de la dette pu - Dette publique : < 60% du PIB - Déficit public annuel : < 3% du PIB - Maitrise de l'inflation : < de 1,5 pts celui des 3 Etats membres dont les prix sont les + stables - Taux d'intérêt à long terme : < de 2 pts celui des 3 Etats membres dont les prix sont les + stables

Croissance potentielle

Croissance de la production telle qu'elle peut être obtenue grâce aux facteurs structurels de l'éco (qté et productivité globale des facteurs de productions) ; détermine la croissance de long terme autour de laquelle évolue la croissance conjoncturelle

Croissance effective

Croissance observée dans la réalité qui dépend de facteurs conjoncturels (imprévisibles) ; correspond à une croissance de court terme, qui peut être supérieure (expansion éco, tensions inflationnistes) ou inférieure (ralentissement éco, chômage) à la croissance potentielle

Rapport Brundtland « Notre avenir à tous » (1987)

Def la notion de dvlpt durable, fondée sur la soutenabilité

Demande effective / anticipée (KEYNES)

Demande anticipée par les entreprises qui détermine le niveau d'investissement et donc celui de production et celui des emplois ; la gestion des stocks par les ent a effet amplificateur des chocs de la demande

Demande effective

Demande anticipée par les producteurs = qté de B&S que les ent prévoient de vendre et qui détermine le niv de prod et donc le niv d'emploi nécessaire pr assurer ce niv de prod

Demande globale de travail

Demande de toutes les entreprises ; qui comparent la productivité marginale des salariés (qui est décroissante) et le salaire (coût du travail) ; embauchent tant que salaire < productivité ; fonction décroissante du taux de salaire réel

Réglementation

Ensemble des normes imposées par les pouvoirs publics qui limitent les quantités d'émission de GES, et/ou interdisent certains produits jugés néfastes pour l'env ; agit à la source des externalités éco ; non respect → sanctions

Sociabilité

Ensemble des relations sociales effectives qu'un individu peut entretenir

Partenaires sociaux

Ensemble des syndicats représentatifs des salariés et des employeurs qui participent aux négociations collectives (depuis 1982)

Croissance endogène

Ensemble des théories selon lesquelles la croissance résulte principalement de l'investissement ds le capital physique, hu, technologique et public. Il s'agit donc d'une croissance auto-entretenue dont l'origine se trouve dans l'activité économique et le comportement des agents : croissance → investissement ds 4K → stimule PT, augmente PGF → croissance

Filiale

Entreprise dont le capital est détenu en partie ou en totalité par la maison mère

Firmes multinationales (FMN)

Entreprise possédant au moins une filiale implantée à l'étranger et dont la stratégie et l'organisation sont conçues à l'échelle mondiale (logique transnationale)

Rapport Meadows « Halte à la croissance » (1972)

La croissance pourrait mener à terme à l'épuisement des ressources naturelles → effondrement du niv de vie → déclin de la pop mondiale ; préconise la croissance zéro

Asymétrie d'information

Les O et les D ne disposent pas de la même info sur le B ou S échangé

« Paradoxe de tranquillité » H. MINSKY

La multiplication des comportements risqués pendant les périodes de prospérité créée les conditions de la crise

Reproduction sociale expliquée par les choix rationnels des ind (Boudon)

Les différences de choix d'orientation en fonction de l'origine sociale s'expliquent par un choix rationnel des familles basé sur un calcul coût-avantage. - Crainte de déclassement : nécessité d'études + longues et prestigieuses pr assurer la reproduction so pr les CSP+ - Capacité financière à assumer la poursuite d'études : + dissuasive pr les CSP-

Inégalités

Lorsque les différences entre les individus se traduisent par un inégal accès à des ressources valorisées (emploi, études, culture, richesses...)

Conflit social

Lutte entre groupes sociaux opposés par leur position, leurs intérêts, leurs idées, afin d'obtenir des avantages matériels (richesse), symboliques (reconnaissance) ou de changer la sté (changement social) → affrontement collectif et ouvert, peut être contre une institution → résulte de la tension provoquée par la coexistence entre un idéal égalitaire et les inégalités réelles

Effet d'apprentissage

Meilleure productivité des facteurs de production résultant du développement de techniques de production et de l'acquisition de savoirs faire des travailleurs (augmente la compétitivité prix)

Politique climatique

Mesure adoptée pour limiter le réchauffement climatique et faire face à ses effets

Taxation

Mesure fiscale renchérissant le coût des activités polluantes pour les agents éco qui en sont responsable ; théorisée par PIGOU (Economics of Welfare) selon le principe de pollueur-payeur ; permet de responsabiliser les pollueurs = internaliser les externalités négatives ; instrument prix

Fluidité sociale (mobilité relative)

Mesure l'égalité des chances d'accès à des positions sociales valorisées entre les individus selon leur origine sociale → sté « fluide » si l'accès aux positions sociales n'est pas déterminé par l'origine sociale Mesurée par l'odd ratio cadre/ouvrier : 39 en 1993 → 19.4

Politique de relance / expansionniste

Mesure visant au renforcement de la croissance et au soutien de l'emploi

Politique monétaire

Mesure visant à faire varier le taux d'intérêt et la qté de monnaie en circulation pour rétablir les équilibres macroéco

Politique budgétaire

Mesure visant à faire varier les dépenses et/ou recettes de l'Etat pour rétablir les équilibres macroéco

Politique de rigueur / restrictives

Mesure visant à la réduction du déficit pu, du déficit extérieur et au ralentissement de l'inflation

Politique économiques

Mesures prises par les pouvoirs publics afin d'atteindre un certain nb d'objectifs fixés à l'avance

Facteur travail

Mobilisation des capacités physiques et intellectuelles pour produire ; mesurée en volume d'heure travaillée

Déclassement

Mobilité sociale descendante d'un individu : - soit au cours de sa vie : intragénérationnel - soit entre les générations : intergénérationnel - soit en cas de surqualification : scolaire

Chocs

Modification importante et imprévisible des conditions de la production (choc d'offre) ou de la demande (choc de demande)

Courbe de Kuznets

Modèle affirmant une corrélation positive entre la richesse et la baisse des inégalités : plus un pays s'enrichit, moins il est inégalitaire car cette richesse permet de mettre en place un système de redistribution, de fournir un accès gratuit à des services d'éducation et de santé

Euro

Monnaie commune aux membres de l'UEM utilisée à partir de 1999 sous forme scripturale et à partir de 2002 sous forme fiduciaire ; découle du SME (Système Monétaire Européen) crée en 1979 afin de limiter les fluctuations des taux de change entre les pays membres de la CEE, qui sont alors encadrées autour d'un cours monétaire, l'ECU (European Currency Unit), alors simple monnaie de compte

Taux d'emploi

Nb d'actifs occupés / pop en âge de travailler x100 → capacité d'un pays à mobiliser ses ressources humaines, ntm chez ceux qui sont trad inactifs

Taux de chômage

Nb de chômeurs / pop active x100

Capital humain

Niveau de connaissances et de santé d'un individu permettant de le rendre plus productif

Catégorie socioprofessionnelles (CSP)

Nomenclature mise au point ds 1950s par l'INSEE afin d'étudier la structure sociale ; nvlle nomenclature en 1982 qui classe la pop selon différents critères : métier, statut (salariés, indépendants), qualification, position hiérarchique, importance de l'ent, secteur d'activité 6 PCS : agriculteurs exploitants ; artisans commerçants, chef d'entreprise (ACCE) ; cadres et professions intellectuelles supérieures (CPIS), professions intermédiaires (PI), employés, ouvriers

Offre globale de travail

Offre de tous les actifs, qui comparent l'utilité du loisirs et l'utilité du salaire (revenu qui permet de conso) ; qd le salaire augmente → effet de substitution (substituer du travail au loisirs) > effet revenu ; fonction croissance du taux de salaire réel

Disqualification sociale (S. PAUGAM)

Processus d'affaiblissement ou de rupture des liens so de l'ind à la sté qui, en rupture avec le marché du travail, intériorise ds leur identité l'étiquette d' « exclus » (vision interactionniste = se construit par le regard de la sté) du fait de leur nécessité à bénéficier d'une aide sociale → impression de stigmatisation et d'inutilité sociale du fait de la perte de statut social qui aboutit à la fragilisation du lien social - Fragilité : la perte de l'emploi entraine une perte de sociabilité ce qui affecte les relations familiales et peut conduire à l'isolement - Dépendance : l'individu devient dépendant des aides so → statut so devalorisé - Rupture : l'individu cumule pls handicaps so et le sentiment d'inutilité → rupture des liens so (perte de repères du temps, du K so, de l'estime de soi)

Moyennisation (H. Mendras)

Processus de constitution d'une vaste classe moyenne, réduisant les positions extrêmes ds la stratification sociale et rapprochant les modes et les niveaux de vie

Désaffiliation sociale (R. CASTEL)

Processus de fragilisation du lien social en raison d'une précarisation de l'emploi et d'un affaiblissement des solidarités de proximité (familiales en particulier) - Zone d'intégration : travail stable + relations solides mobilisables - Zone de vulnérabilité : précarité du travail + fragilité des relations de proximité, peu efficaces pr retrouver un emploi - Zone de désaffiliation : cumulation de l'absence d'emploi + rupture familiale, amicale ou prof

Régulation des conflits sociaux

Processus de mise en place de normes, d'institutions, d'organisations et de procédures ayant pour double fonction de permettre l'expression des conflits so, d'encadrer leurs formes et la négociation de compromis remplaçant les anciennes règles jugées insatisfaisantes

Intégration sociale

Processus par lequel un individu devient pleinement membre de la sté, ou d'un gr so grâce à l'établissement de liens sociaux

Externalisation

Processus par lequel une ent confie à des sous-traitants (nat ou étrangers) la réalisation d'une partie de la prod qui était jusque là assurée par ses propres moyens

Avantage absolu (A. SMITH)

Production d'un B pour laquelle le coût de prod (mesuré à partir de la valeur travail = nb d'H nécessaire à la prod d'un B) < celui de tous les autres

Productivité marginale

Productivité obtenue grâce à une unité supplémentaire de facteur de production

DIT

Répartition des activités de production entre les différents pays résultant de la spécialisation ds la production de certains B&S ou ds certaines étapes du processus de production où il est le plus productif comparativement aux autres pays → plutôt que de produire l'ensemble de ce dont il a besoin, un pays peut se procurer certains B&S grâce à l'échange international, en vendant une partie de sa prod à l'étranger.

Délocalisation

Pratique consistant à fermer une unité de production sur le territoire nationale pour en ouvrir une autre à l'étranger, où les conditions de prod sont jugées meilleures

Principe de précaution

Principe selon lequel des autorités pu adoptent des mesures pour anticiper les risques éventuels liés à un évènement dont les csq sont difficilement maitrisables (ex : gaz de schiste interdit en France)

Individualisme

Prioriser ses propres choix sur les N&V du groupe

Internalisation des externalités

Prise en compte par un acteur économique des externalités négatives générées par son activité, alors intégrée dans son coût de production

Socialisation

Processus au cours duquel un individu apprend à vivre en société, durant lequel il intériorise les normes et les valeurs, et par lequel il construit son identité psychologique et sociale Permet l'intégration des ind ds la sté

Division du travail social

Répartition des différentes tâches en différents rôles/fonctions au sein de la sté Ne comprend pas seulement la division technique du travail (division des activités de production = taylorisme) mais aussi la division des rôles

Réussites paradoxales (B.Lahire)

Réussites paradoxales d'enfants dont les caractéristiques sociales et culturelles prédisposent pourtant à l'échec scolaire grâce aux stratégies familiales (2 modèles éducatifs : contrainte/récompense)

PIB réel, en volume, en € constants

Sans effet prix (seulement effet qté)

autonomie

Se donner ses propres règles

Modèle HOS (Heckscher-Ohlin-Samuelson)

Les pays se spécialisent dans la production où ils ont un avantage comparatif (déterminé selon la théorie des dotations factorielles : différences de ressources en travail, capital, surface, etc entre les pays). Un pays à intérêt à exporter le bien dont la production est intensive ds le facteur relativement abondant (- rare = - coûteux), et à importer le bien dont la production est intensive dans le facteur relativement rare (+ rare = + coûteux)

Sociologie holiste

La société, et donc l'appartenance à une classe, explique les comportements des individus : sté → ind

Soutenabilité

Développement durable = développement qui répond aux besoins des générations présentes (en particulier des plus démunis) sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins

Développement durable

Développement qui permet de répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs

Commerce intra-branche

Echange d'un même type de produits (même industrie)

Commerce intra-infirme

Echanges entre les filiales ou entre les filiales et la maison mère de produits en cours de fabrication ; 1/3 du CI

Sommet de la Terre à Rio (1992)

Elargit la notion de DD à 2 autres dimensions : éco et sociales

Individualisme méthodologique

La société, et donc les classes, résultent de la somme de choix rationnels effectués par les individus : ind → sté

Indice de Gini

Indice qui mesure la concentration des inégalités à partir d'une courbe de Lorenz ; nb sans unité allant de 0 (inégalités faibles) à 1 (inégalités fortes) France : 2,95 / Europe : 0,310

Habitus

Ensemble des manières d'être, d'agir, de penser propres à un individu, issue de la socialisation primaire (correspondant aux normes et valeurs du groupe d'appartenance) ; varie selon la classe sociale et la disposition en capital → structure les positions dans l'espace social

Protectionnisme

Ensemble des mesures tarifaires et non tarifaires qui visent à protéger les produits/producteurs nationaux de la concurrence extérieure ; objectif = limiter les M et fav et X

Fluctuations économiques

Ensemble des mouvements de ralentissement ou d'accélération du rythme de la croissance éco ; peuvent être appréhendées par l'écart en entre la croissance potentielle et la croissance effective

Politique de soutien à la D

- Politique monétaire : baisser le taux d'intérêt pour stimuler la conso et l'investissement par le crédit - Politique budgétaire : augmenter les dep pu pour stimuler la conso et l'investissement par l'augmentation du Pv d'achat des ménages (baisse PO, augmentation salaires ou minimas sociaux), des subventions aux ent

Justifications du protectionnisme

- Protectionnisme éducateur (F. LIST) : mesure transitoire de protection de l'activité des jeunes industries (dont les coûts de production sont sup aux ent concurrentes déjà implantées sur le marché internat) leur permettant de se dvlper suffisamment pr pouvoir ensuite affronter la concurrence internationale ; l'ent bénéficiera d'économies d'échelle et d'effets d'apprentissage lui permettant de dev + compétitive - protectionnisme défensif : protection de l'activité des industries vieillissantes dont la compétitivité diminue face à l'émerge de nvx acteurs sur le marché - protectionnisme stratégique : protection de l'activité de secteurs spécifiques, nécessaire au bon fonctionnement de l'éco nat et où la concurrence extérieure est très élevée (agriculture, défense...)

3 formes principales :

- Rachat d'au moins 10% des parts d'une entreprise exerçant ses activités à l'étranger - Implantation d'une entreprise hors du territoire national - Réinvestissement sur place des bénéfices réalisés par une entreprise implantée à l'étranger

Table de mobilités

- Recrutement : origine sociale, d'où viennent les individus (... % des ... avaient un père ...), diagonale : autorecrutement, structure socio-pro des pères - Destinée : destinée sociale, que sont devenus les fils de ... ? (...% des fils de ... sont devenus ...), diagonale : reproduction sociale, structure socio-pro des fils = actuelle

BCE

- Responsable de la politique monétaire des pays membres de l'UEM - Veille à la stabilité des prix - Refiance banques commerciales - Rôle de prêteur en dernier ressort

Hypothèses de la Concurrence Pure et Parfaite

- Atomicité : multitude d'O et de D → « price takers » - Homogénéité des produits : produit échange identique et substituable - Transparence de l'information : ts les agents savent ts sur le produit échangé - Libre entrée et sortie du marché : n'importe quel agent peut sortir/entrer du marché - Mobilité des facteurs : le K et le T pv être déplacés en fonction des besoins

Mesure du chômage

- Insee : critères du BIT (Bureau International du Travail) → n'a pas travaillé pd semaine de ref, est dispo pr prendre un emploi ds les 15j, a recherché activement ds le mois précédent 8,7% - Pôle Emploi : Catégorie A (sans emploi durant le mois de ref et recherche active) 3, 391 millions

3 préalables (R. DAHRENDORF) :

- Les 2 parties reconnaissent que l'adversaire et son pdv sont légitimes : permet de reconnaitre la légitimité du conflit - Nécessité d'avoir des organisations qui structurent chacune des 2 parties pr revendication et mobilisation effective - Reconnaissance des « règles du jeu »

Syndicats interprofessionnels des employeurs

- MEDEF : mouv des ent de France (grandes ent) - CPME : confédération des petites et moyennes ent - U2P : union des ent de proximité

Segmentation du marché du L

- Marché primaire : contrat stable (CDI), rémunération élevée, condition bonnes, évolution de carrière intéressante, qualification élevée, oligopole : peu d'O (car qualifiés) pr bcp de D → O = faiseur de prix par la négociation de leur salaire (+ syndicats) - Marché secondaire : contrat précaire/emploi atypique, rémunération faible, conditions pénibles, pas d'évolution de carrière/promotion, loi de l'O ou la D ou oligospone : bcp O pr qql D 12% d'emplois atypiques (6% en 1982)

Pathologie sociale (DURKHEIM)

Analyse normative selon laquelle le conflit est l'expression d'un défaut d'intégration sociale, un dysfonctionnement des relations sociales qui menace la cohésion sociale Un excès de DTS peut engendrer une situation anomique (les ind ne savent plus comment se comporter du fait de règles inadaptées ou insuffisantes), qui peut concerner un groupe donné dont les membres se sentent à la marge de la sté et de ses normes, ce qui peut mener à un conflit social.

Union Européenne (UE)

Association politico-économique de 28 Etats européens qui délèguent une partie de leur souveraineté à des institutions supranationales ; créée en 1992, succédant à la CEE

Aléa moral

Asymétrie de l'information portant sur le comportement des acteurs ; l'employeur ne peut estimer avec certitude l'efficacité, l'investissement et le sérieux du salarié

Sélection adverse

Asymétrie de l'information portant sur les caractéristiques du B ou S échangé ; l'employeur ignore quelles sont les capacités productives de son salarié et risque d'embaucher des salariés peu productifs

PPA (en parité de pouvoir d'achat)

Calcul du PIB de manière à ce qu'il reflète le pouvoir d'achat relatif à chaque pays, afin de faire des comparaisons internationales

Effet maître (Marie Duru-Bellat)

Capacité de certains enseignants qui parviennent à mettre en place les conditions pour atténuer le handicap de départ des élèves de milieux populaires

Effet établissement ((Marie Duru-Bellat)

Capacité de l'équipe éducative de certains établissements scolaires qui parviennent à réduire les écarts de niveaux entre élèves

Compétitivité

Capacité à résister à la concurrence

Dépréciation

Diminution du cours d'une monnaie (prix relatif : expression de la valeur d'une monnaie en fonction d'une autre) résultant des variations de l'O et de la D sur la marché monétaire

Dévaluation

Diminution du cours d'une monnaie résultat de l'intervention d'une institution (banque centrale) ou de l'Etat afin de favoriser les exportations (mesure protectionniste)

DIPP

Division du processus de production des FTN en pls étapes, localisées ds différents pays afin de bénéficier des avantages comparatifs propres aux pays (législation avantageuse, coût du travail faible, proximité des matières premières, savoir-faire d'une MO qualifiée...)

Droits de propriété

Droits, garantis par l'Etat, d'un propriétaire d'un bien, d'utiliser celui-ci, d'en retirer un revenu et d'en disposer dans les conditions fixées par la loi

Halo du chômage (J. FREYSSINET)

Dvlpt massif à partir des 1980s de Formes Particulières d'Emploi (FPE) lié à la crise du marché du travail (chômage de masse) : situations intermédiaires entre emploi, chômage et inactivité

Crise économique

Dégradation brutale de la situation éco d'un pays ou d'une zone économique, csq d'un décalage entre la production et la conso. Elle se traduit par une forte augmentation du chômage, une baisse du PIB, une multiplication des faillites...

Groupe social

Ensemble d'individus en interaction et ayant un sentiment d'appartenance (contrairement à l'agrégat d'individus)

Demande globale

Ensemble de la demande adressée aux entreprises du territoire DG = CF + FBCF + X + variation des stocks Toute variation d'une des composantes de la DG entraine une variation de la DG, ce qui a des répercussions sur la croissance

Capital physique

Ensemble des biens de production durables

Facteur capital

Ensemble des biens durables (> 1 an) utilisés dans le processus de production

Rôle social

Ensemble des comportements que les individus attendent d'un autre en fonction de sa position sociale (par exemple)

Qualification

Ensemble des connaissances et des savoir-faire acquis par la formation ou par l'expérience qu'un ind est susceptible de mettre en œuvre

Commerce international

Ensemble des flux de marchandises (B&S) faisant l'objet d'un échange entre des espaces éco nationaux

Capital institutionnel

Ensemble des institutions des normes et des valeurs qui permettent d'accroître la confiance et la coopération entre les acteurs dans une société

Externalités

Impact des actions d'un agent économique sur la collectivité qui ne fait pas l'objet d'une transaction marchande. Elle est négative lorsque le tiers ou la collectivité subit un dommage, et positive lorsque l'action a des avantages

Taux ouverture

Importance des exportations/importations ds l'éco ds pays (X+M / PIB) ; permet de mesurer le taux de dépendance d'un pays au reste du monde

PIB (produit intérieur brut)

Indicateur (agrégat) qui mesure la richesse produite (valeur des B&S produits) par les agents économiques sur un territoire donné en un an. Crée par Simon KUZNETS en 1934. Prend en compte les productions marchandes (somme des VA des agents) et non marchandes (estimation à partir du coût de production).

empreinte écologique

Indicateur qui mesure la surface nécessaire pour assurer le mode de vie d'une pop (prod, conso, déchets, échanges) ; en hectares globaux

IDH (indice de développement humain)

Indicateur synthétique crée par Amartya SEN ds le cadre du PNUD en 1991 qui mesure le niveau de développement des pays, sans en rester seulement à leur poids éco et en prenant en compte des dimensions qualitatives selon 3 critères : longévité (espérance de vie), instruction (durée moyenne de scolarisation) et niveau de vie (RNB/hab) Nombre allant de 0 à 1, du moins dvlpé vers le plus dvlpé.

ICP (indice des prix à la consommation)

Indice mesurant la variation des prix (inflation)

Inégalités sociales

Inégale répartition des ressources matérielles, culturelles et symboliques au sein de la société

Inégalités économiques

Inégalité répartition des ressources économiques (revenus, patrimoine) entre les individus ou les groupes sociaux

Courbe environnementale « dite de KUZNETS »

L'augmentation de la pollution liée à la phase de décollage économique (effet d'échelle) sera compensée à terme par la tertiarisation de l'économique (effet de composition) et l'utilisation de technologies moins polluantes (effet technologique)

Economie d'échelle

L'augmentation de la quantité produite (car élargissement du marché) permet de réduire le coût unitaire de production (répartition des coûts fixes sur une plus grande qté, matières 1ères - chères), et donc le prix (augmente la compétitivité prix)

Réussite scolaire déterminée par le capital culturel familial (Bourdieu)

L'école valorise le capital culturel, transmis par les catégories sociales aisées ou intellectuelles (enfants alors mieux adaptés aux normes scolaires). En étant conforme à l'habitus des catégories privilégiées, l'école légitime les inégalités sociales et contribue à la reproduction sociale.

Structure polarisée (Marx)

La société est stratifiée en classes sociales, selon le critère éco : la place dans le processus de production. Polarisation de la sté en 2 classes : prolétariat (force de travail : exploités et bourgeoisie (détenteurs des moyens de prod : exploitants) La classe se forme par la lutte des classes : conflit qui l'oppose à l'autre à et par lequel elle dvlpe une conscience de classe.

Approche réaliste

La structuration découle d'une observation de la réalité effective

Approche nominaliste

La structuration découle de critères de classements arbitraires formulés par le sociologue

Dumping

Politiques non coopératives, de « concurrence déloyale » : pratique visant à tirer des avantages économiques (gagner en compétitivité prix) en détériorant ou en contournant le droit social (dumping social), ou en abaissant la pression fiscale.

Facteur de cohésion sociale (SIMMEL)

Les conflits relient les individus entre eux, favorise les liens sociaux et renforce la cohésion sociale - Relient les opposants contre un adversaire : rassemblement des ind autour d'une lutte, qui créer du lien so et dvlpe un sentiment d'appartenance au gr - Relient les adversaires entre eux : renforce les identités sociales collectives, favorise l'interaction sociale, « théorie de la soupape de sécurité », régulation des conflits

Population active

Population en âge de travailler, apte à travailler, travaillant ou souhaitant travailler ; composée des actifs

Politique active

Politique visant à stimuler la création d'emploi et la formation

statut social

Position occupée par un individu ds un espace social donné (1 statut = 1 rôle)

Liens organiques

Liens entretenu par le travail ou les échanges sur un marché établissant une protection contractualisée (contrat de travail, protection sociale...) et permettant une reconnaissance du statut social, de l'estime de soi et un sentiment d'utilité

Hiérarchie des normes

Les normes de niv inférieur doivent respecter celle de niveau supérieur ou être + favorables - Droit du travail : applicable à l'ensemble des salariés et employeurs - Conventions collectives : applicables au niv interprofessionnel, à une branche prof, à une ent - contrat du travail : applicable à 1 salarié et à 1 employeur

Liens électifs / affinitaires

Liens non institutionnels, interpersonnels et choisis, qui s'établissent entre 2 ind qui se sont choisis et qui peuvent rompre à tout moment → liens familiaux ap 1970s, amis

Liens statuaires

Liens très normés qui s'imposent aux individus et qui conduisent à des relations définies par la place occupée ds la parenté → liens familiaux av 1970s

marché

Lieu de rencontre de l'offre et de la demande, tout variation des qté d'O ou de D se répercutant sur les prix

Marché de quotas d'émission

Lieu fictif d'échanges entre offreurs et demandeurs de "droits à polluer", lesquels sont émis par la puissance publique et attribués aux agents économiques en fonction d'un niveau global de pollution tolérés ; instrument quantité

Conflit défensif

Opposition à des transformations so ou culturelles jugées défavorables ou peu souhaitables par certains acteurs

OMC (1995)

Organisation internationale visant à favoriser les échanges, surveiller et réguler le système commercial (pv de sanction)

Reproduction/hérédité/immobilité sociale

Origine sociale = destinée sociale 1/3 d'immobiles, + fortes aux extrémités de la hiérarchie sociale (47% cadres, 48% ouvriers)

Mécanisme Européen de Stabilité (MES)

Outil de gestion de crise pour les pays de l'UEM entré en vigueur en 2012 : début d'une solidarité d'ampleur entre pays euro, qui permettrait de résister + efficacement aux chocs ?

Flexibilité quantitative interne

Possibilité pr l'employeur d'agir sur le temps ou l'aménagement du temps de travail (annualisation du temps de travail, tps partiel de ses salariés)

Mobilité nette

Part de la mobilité observée qui n'est pas liée aux changements obligatoires provoqués par l'évolution de la structure socio-prof mais aux parcours individuels 73% de la mobilité observée

Mobilité structurelle

Part de la mobilité observée rendue obligatoire par l'évolution de la structure socio-professionnelle (due à des facteurs socio-éco ou démographiques) ; favorise la mobilité ascendante (vers les CSP en expansion : employés, PI, CPIS) 27% de la mobilité observée (40% en 2003)

Mobilité observée/brute/totale/ absolue

Part des individus occupant une position sociale différente de leur origine sociale ; Pop Active - part des immobiles 2/3 de mobiles (en augmentation puis stable depuis 1990s)

Propension marginale à consommer / épargner

Part du revenu disponible dédiée à la consommation / à l'épargne

Investissement de portefeuille

Participation au capital d'une entreprise étrangère inférieure à 10%

« Résidu » de Solow (modèle néoclassique)

Partie de la croissance qui n'est expliquée ni par l'augmentation des facteurs de production, ni par d'autres facteurs tels que l'augmentation du niveau d'éducation de la pop. Ce facteur, exogène selon Solow, de la croissance éco est le progrès technique.

Effet de serre

Phénomène naturel selon lequel les rayons infrarouges du soleil pénétrant ds l'atmosphère sont partiellement retenus par une couche de GES permettant de maintenir une température favorable à la vie terrestre ; son intensification se traduit par le réchauffement climatique

Défaillance du marché

Phénomène qui met en échec le fonctionnement d'un système de marchés concurrentiels

Actions collectives

Phénomène social de protestation ou de revendication conduit par un ensemble d'acteurs sociaux qui se mobilisent collectivement afin d'atteindre une fin qu'ils considèrent commune, càd de défendre un intérêt commun ou un idéal partagé

Taille de la fratrie (Merllié et Monso)

Plus la fratrie est nombreuse (à partir de 4 enfants), plus les chances d'ascension sociale diminuent

Flexibilité du marché du travail

Politique de gestion de la MO mise en place par l'ent pour adapter le niv de prod et donc d'emploi correspondant, aux fluctuations rapides de la demande

Flexicurité

Politique de l'emploi selon laquelle sont combinés les principes de la flexibilité (fav aux employeurs) et de la sécurité de l'emploi (fav aux salariés) - Flexibilité : pas de salaire min, pas de durée légale de travail, peu de contraintes à l'embauche et au licenciement → marché du L très souple (chô frictionnel court) - Sécurité : fortes indemnités chômage (90% du salaire, non dégressif, pd 4 ans max), formation facilitée, accès aux outils informatiques accompagné

Politique passive

Politique visant à rendre le chômage plus supportable et à augmenter la pop active

Récession

Période de diminution passagère de l'activité éco. Def variable selon le pays : période de recul du PIB d'au moins 2 trimestres consécutifs (USA) ; ralentissement de la croissance (baisse t de croissance tout en restant +)

Dotation factorielle

Quantité de facteurs de production (travail, capital, surface, climat...) présents ds un pays donné ainsi que leur poids relatif (par rapport aux autres pays)

Désinflation

Ralentissement de l'inflation

Niveau de vie

Rapport entre le revenu disponible du ménage et le nb d'unité de consommation (U.C.) ; il est donc le même pour tous les ind d'un même ménage 1 uc : 1er adulte, 0,5 uc : autres adultes (+14 ans), 0,3 : enfants

Coordination

Rapprochement des actions entre Etats

Mouvement social

Rassemblement et mobilisation des ind ou des groupes sociaux dont les actions visent à défendre une cause, et plus généralement à transformer la sté (changer les institutions, les règles et les normes, les comportements...) - durée - changement so - Identification d'un adversaire contre qui il se mobilise - Moyens non institutionnalisés

Courbe de Lorenz

Représentation graphique des inégalités éco utilisée par les sociologues pour visualiser la dispersion des revenus ou du patrimoine ds une sté, par comparaison à une situation d'égalité parfaite (droite d'équirépartition) ; + la courbe se rapproche de la droite, + la distribution est égalitaire

Conflits du travail

Revendications d'ordre matérialiste dont les enjeux sont économiques : rémunérations, emploi, conditions de travail, tps de travail Mouvement ouvrier = mouvement so central Portés par les syndicats de salariés

Conflits sociétaux (NMS = nvs mouv sociaux)

Revendications d'ordre postmatérialiste (R. INGLEHART), culturelles ou identitaires : reconnaissance des droits, respect de certaines valeurs / éthiques, reconnaissance et estime de soi (mouv écologistes, féministes, homosexuels, régionalistes, pour la paix, de la jeunesse, altermondialiste...) Portés par les ONG et associations

Structure sociale

Répartition de la population en groupes sociaux différenciés ds une sté à une époque donnée ; hiérarchisation de la sté en fonction de l'inégal accès aux ressources éco et sociales valorisées

Démocratisation

Réduction de l'inégalité des chances d'accès, de réussite, d'apprentissage entre les milieux sociaux

Salaire (nominal)

Rémunération versée par l'employeur au salarié ds le cadre d'un contrat de travail = salaire nominal : montant indiqué sur la fiche de paye du travailleur, qui ne prend pas en compte l'inflation

Lien social

Tout ce qui relie les individus les uns aux autres et leur permettent de former une sté = relations so

Niveau de plein d'emploi

Toute variation de la D ou de l'O de travail va se traduire par une variation du salaire réel qui va ramener le marché à l'équilibre → qté O = qté D - O > D : chômage → baisse du t de salaire réel - D > O : pénurie de main d'œuvre → hausse du t de salaire réel

Mobilité de proximité

Trajets court, càd entre 2 CSP proches (ouvriers/employés, PI/CPIS) ; courants de mobilité : il faut 2 ou 3 générations pour parcourir le chemin menant des cat pop aux cat sup

Intégration

Transfert d'une partie de la souveraineté vers des institutions supranationales

Paradoxe d'Anderson

Un diplôme supérieur à son père ne garantit pas une position sociale supérieure. Du fait de la massification scolaire (« paradoxe » = effet pervers de celle-ci) et du poids du diplôme dans la mobilité sociale, le nb de diplômés ne cesse d'augmenter depuis 1960s. Le niveau de qualification demandé pr un même emploi augmente d'une génération sur l'autre, du fait de la concurrence entre diplômés. Entraine un déclassement intergénérationnel et scolaire.

Multiplicateur d'investissement keynésien

Un supplément d'investissement ds l'éco entraine un supplément création de richesse (augmentation du PIB) càd de production et donc d'emploi, grâce à l'augmentation de D qu'il induit

interdépendance conjoncturelle

la mise en place de politique éco conjoncturelle impacte la situation/la politique éco conjoncturelle d'un autre pays

interdépendance face aux chocs éxogènes

les effets d'un choc se transmettent entre les économies qui sont liées

Instances de socialisation

lieux où les individus acquièrent les normes et les valeurs permettant l'intégration dans la société. Les principales sont la famille, l'école et le travail.

Mesures de rétorsion

mesure coercitive par laquelle un État répond au tort que lui a causé un autre → « guerre des monnaies », mesures protectionnistes

Salaire réel

Valeur réelle d'argent perçue par le salarié, qui tient compte de l'inflation et reflète son pv d'achat = salaire nominal/IPC x100

TCAM (taux de croissance annuel moyen)

Variation annuelle moyenne de la croissance entre 2 périodes En France, entre 2003 et 2005, le PIB a augmenté en moyenne chaque année de...

Flexibilité salariale

Variation des salaires ou des rémunérations en fonction des résultats de l'ent (commerçant)

Union Economique et Monétaire (UEM) ou « zone euro »

Zone monétaire regroupant les 19 Etats membres de l'UE ayant adopté l'euro comme monnaie et délèguent leur politique monétaire à un organe supranational et indépendant : la BCE.

Croissance économique

augmentation de la production (qté de B&S produits) d'un territoire sur une longue période. Le taux de croissance économique (taux de variation du PIB en volume) mesure le rythme de la croissance économique.

compétitivité prix

capacité à conquérir des parts de marché en raison d'un niveau de prix plus faible que les concurrents

compétitivité hors prix / structurelle

capacité à conquérir des parts de marché indépendamment du niveau de prix, en agissant sur les caractéristiques du produit, l'image de marque, la fiabilité, la qualité de la main-œuvre, le service après vente, qualité des infrastructures collectives (K pu) ; plutôt de l'ordre du long terme et elle demande du temps pour se construire (nécessité investissement en R&D, souplesse des outils de prod et des circuits de distribution pr être réactif aux transformations du marché)

Progrès technique

ensemble des innovations permettant d'améliorer ou de créer de nvx B&S (innov de produit) et l'augmentation de la productivité (innov de procédé), et donc d'accroitre la production sans que ne varient les quantités de facteurs de productions utilisées

Conscience collective

ensemble des normes, représentations ou croyances propres à un groupe

Contrôle social

ensemble des pratiques sociales, formelles ou informelles, qui tendent à produire et à maintenir la conformité des individus aux normes de leur groupe social.

Recherche et Développement

ensemble du processus qui permet l'application économique d'une découverte, qui devient une invention puis une innovation - Recherche fondamentale : accroissement du savoir, financé par les pv public (car non commercialisable) - Recherche appliquée : invention = procédé technique commercialisable - Dvlpt industriel : prototype pour s'assurer de la faisabilité industrielle et éco d'une invention → mise sur le marché de l'innovation

Tragédie des biens communs (G. HARDIN, 1968)

il y a trjs intérêt individuellement à augmenter son exploitation d'une ressource commune gratuite même si cette activité supplémentaire nuit à la capacité de tous à utiliser cette ressource

Capital public

infrastructures financées par la puissance publique

Exclusion sociale

la marginalisation, la mise à l'écart d'une personne ou d'un groupe en raison d'un trop grand éloignement avec le mode de vie dominant dans la société. Ce processus peut être volontaire ou subi.