T3: El empresario, clases de empresas

Fórmulas ampliación de capital social (2)

1. número de acciones que se emiten x valor de emisión 2. X x valor de emisión

Obligaciones (acciones)

1. pagar las acciones suscritas en las ampliaciones 2. responder de forma limitada al capital aportado, a las deudas que genere la empresa

Derechos económicos (acciones)

1. recibir dividendos (reparto de beneficios) 2. recibir porcentaje de valor si la empresa se liquida 3. derecho de subscripción preferente en las ampliaciones de capital 4. derecho a vender la acción

Sector primario

Actividades referentes a los recursos naturales

Sector secundario

Actividades transformadoras o industriales

Empresas multinacionales

Actuan en varios países. Tiene que tener una presencia sólida (no solo exporte), pero no abarca todo el mundo. (Nike, nestlé, inditex)

Emprendizaje

Aprender a emprender

Empresario

Aquel que crea y pone en marcha un proyecto empresarial

Empresario patrimonial

Asume el riesgo y elige la persona que dirigirá la empresa.

Ampliación de capital

Aumentar los fondos propios (capital social) de una sociedad

Clasificación según tamaño

-Criterio económico -Criterio técnico -Criterio patrimonial -Criterio organizativo

Concepto de acción

Una de las partes en las que se divide el capital dentro de una sociedad anónima

Fórmula rentabilidad inversión en acciones

(((valor actual de la inversión-valor inicial de la inversión)+dividendos) / valor inicial de la inversión) x 100

Fórmula valor teórico

(capital social antes de la ampliación + reservas) / número de acciones antes de la ampliación

Fórmula valor teórico después de la ampliación

(capital social antiguo + capital social nuevo + reservas) / (numero de acciones antiguas + numero de acciones nuevas)

Sociedades de capital características

-Reguladas por la ley de sociedades de capital -La administración no recae necesariamente en los socios -La importancia recae sobre el capital importado -Mayor libertad en la transmisión de condición de socio

Participaciones

-Las emiten las sociedades que contienen la palabra "limitada" -No son libremente transmisibles, para venderlas have falta autorización del resto de los propietarios -Lo de más es igual que las acciones

Acciones según la titularidad

-Normativas: la acción contiene el nombre del propietario -Al portador: la acción es propiedad de quien la posee

Acciones según el capital

-Ordinarias: están desembolsadas, pagadas mediante moneda -Propias: el pago de la acción se hace mediante aportación ene especie (bienes) -Liberadas: la acción se emite con cargo a reservas (la empresa disminuye parte o todas sus reservas)

Acciones según los derechos que contienen

-Ordinarias: ningún derecho especial -Privilegiadas: tienen algún privilegio, como recibir un dividendo

Sociedades personalistas características

-Reguladas por el código de comercio -La administración de la sociedad tiene que caer en los socios -prevalecen las características personales de los socios más que el capital -transmisibilidad de la condición de socio solo si el resto está de acuerdo

Requisitos del empresario individual según el código de comercio

-mayor de edad -que ejerza la actividad de manera habitual -que ejerza la actividad económica en nombre propio

Tipos de objetivos (empresa privada)

1. Basados en la maximización de la rentabilidad 2. Crecimiento y poder de mercado 3. Estabilidad y adaptabilidad al medio 4. Naturaleza social o responsabilidad social

Funciones del empresario

1. Diseñar y planificar un plan de acción 2. Gestionar, coordinar y organizar los elementos de la empresa para conseguir los objetivos propuestos 3. Controlar, supervisar

Decisiones que puede tomar el accionista en una ampliación de capital

1. El accionista acude a la ampliación en la totalidad 2. No acude a la ampliación 3. Acude solo en parte 4. Un inversor no accionista quiere acudir

Clasificación según la forma jurídica

1. Empresa individual 2. Empresa de socios o sociedad

Empresas individuales

1. Empresario individual 2. Sociedad civil

Según su ámbito geográfico

1. Empresas locales 2. Empresas regionales 3. Empresas nacionales 4. Empresas multinacionales 5. Empresas globales

Características del empresario

1. Espíritu emprendedor y dinámico 2. Papel de líder 3. Necesidad de realización

2 maneras de evitar el efecto dilución

1. Mediante la entrega de derechos preferentes de suscripción para no perder participación 2. Mediante la prima de emisión: en las ampliaciones de capital, las nuevas aciones emitidas se venden por un precio superior al valor nominal.

Clasificación según la propiedad del capital

1. Privada 2. Pública 3. Mixta

Clasificación según actividad o sector

1. Sector primario 2. Sector secundario 3. Sector terciario

Criterios de clasificación

1. Según tamaño 2. Según actividad o sector 3. Según la propiedad del capital 4. Según su ámbito geográfico 5. Según su forma jurídica

Sociedades personalistas

1. Sociedad colectiva 2. Sociedad comanditaria simple

Sociedades capitalistas

1. Sociedad comanditaria por acciones 2. Sociedad de responsabilidad limitada (S.L.) 3. Sociedad anónima (S.A.)

Sociedades de interés social

1. Sociedad cooperativa 2. Sociedad laboral

Derechos políticos (acciones)

1. derecho de asistencias y voto en las juntas generales 2. derecho a información sobre asuntos de la gestión 3. impugnar acuerdos sociales que se haba en las juntas generales de accionistas

Sociedad civil

Contrato por el que dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria. Responsabilidad ilimitada.

Empresas locales

Desarrollan su actividad en una sola población

¿Qué le pasa al valor teórico de la acción tras una ampliación?

Disminuye

Sector terciario

Empresas que realizan actividades comerciales o de servicios

Criterio técnico

En función de la innovación del capital mobiliario

Criterio económico

En función de los ingresos obtenidos por sus ventas

Criterio organizativo

En función del número de trabajadores y a su organización

Criterio patrimonial

En función del patrimonio que tienen (bienes, derechos y obligaciones)

Asamblea general (sociedad cooperativa)

Es el equivalente a la junta general de los SL y SA. Reune a todos los cooperativistas para tomas las decisiones más importantes. Cada persona tiene 1 voto

Consejo Rector (sociedad cooperativa)

Es el equivalente al consejo de administración en las SA y SL. Es el órgano de gestión y representación de cada cooperativa

Intervención

Formadod por interventores. Revisa, vigila y verifica las cuentas de la cooperativa

Empresario profesional

Gestiona y dirige, pero no necesariamente tiene que aportar patrimonio.

Rentabilidad

La empresa debe conseguir unas rentas suficientes para la remuneración de los capitales invertidos por sus propietarios.

Fin o misión de una empresa

La razón de ser como unidad económica

Sociedad colectiva

La sociedad más simple que existe. Los socios pueden ser -Industriales (aportan trabajo) -Capitalistas (aportan trabajo y dinero) Personalidad jurídica (impuesto IS) Transmisión condición de socio: intrasmisible a menos que todos los socios estén de acuerdo Número mínimo de socios: 2 No hay capital mínimo Responsabilidad solidaria e ilimitada

Empresas regionales

Llevan a cabo su actividad en una región (por ejemplo una empresa de trasporte por carretera)

Empresas globales

Los inversores aprovechan cualquier oportunidad que surja en cualquier rincón del mundo.

Tipos de empresa según tamaño

Microempresa Pequeña Mediana Grande

Sociedad comanditaria simple

Personalidad jurídica Transmisión de condición de socio solo con el consentimiento del resto de socios Mínimo de socios: 2 (1 comanditario, 1 colectivo) Responsabilidad: limitada para socios comanditarios e ilimitada pata socios colectivos La única diferencia con la sociedad colectiva es la existencia de socios comanditarios (solo pueden aportar capital y no trabajo)

Sociedad Laboral

Personalidad jurídica Trasmisión de condición de socio: igual que SA y SL Mínimo de socios 4 (3 trabajadores) Capital mínimo 3000e Responsabilidad limitada Capital social pertenece a trabajadores de la empresa Se consideran de "interés social" junto a las sociedades cooperativas porque la mayoría de socios son trabajadores.

Sociedad anónima (S.A.)

Personalidad jurídica La condición de socio se puede trasmitir libremente, pero tienen derecho preferente los socios Número mínimo de socios: 1 Capital mínimo 60.000e Responsabilidad imitada Razón social: nombre de entidad seguido de SA Suelen ser grandes empresas Capital dividido en acciones Socios se denominan accionistas. Los derechos que confiere una acción son exactamente los mismos que los de una participación. Órganos de gestión: -Junta general de accionistas -Consejo de administración

Sociedad de responsabilidad limitada

Personalidad jurídica Transmisión de condición de socio con limitaciones que pueden establecer los Estatutos Número mínimo de socios: 1 (sociedades unipersonales) Capital mínimo: 3000e Responsabilidad limitada Se reparte el capital aportado proporcionalmente entre participaciones. Son indivisibles Órganos de gestión: Junta general de socios, se une al menos una vez al año, nombra a los administradores Tipo especial de sociedad limitada: sociedad limitada nueva empresa (trámites más rápidos, pensados para empresas pequeñas)

Empresario individual

Personas físicas que ejercen una actividad empresarial por su cuenta. -Empresa de reducido tamaño -No se adquiere personalidad jurídica sino física (tributan por IRPF) -Responsabilidad ilimitada: las deudas y obligaciones del negocio se asumen con bienes personales.

Empresa mixta

Propiedad compartida entre particulares y el estado (Tabacalera)

Empresa privada

Propiedad de personas físicas o jurídicas particulares

Empresa pública

Propiedad del estado (Renfe, Correos)

Obligacion

Relación jurídica que nace cuando una persona llamada deudor se adquiere la obligación de dar, hacer o no hacer alguna cosa en beneficio del acreedor.

Sociedad comanditaria por acciones

Se diferencia de la sociedad comanditaria simple en: -socio comanditario es más importante que el colectivo (2 comanditarios mínimo frente a 1 socio colectivo que gestione la empresa) Participación de los socios comanditarios está representada por acciones Capital mínimo de 60.101,21e (ley de sociedades anónimas) y el 25% debe ser desembolsado en el momento de constitución Razón social puedes ser cualquier nombre elegido por los socios seguido por "sociedad en comandita por acciones" Tributa por IS

Efecto dilución

Si la empresa decide ampliar el capital sociales (las acciones se venden al mismo valor nominal), el valor teórico contable de las acciones disminuye.

Fórmula valor de emisión

Si nos dice a la par: valor nominal x 100% Si nos dice sobre la par valor nominas x % que nos diga

Sociedad cooperativa

Sociedades construidas por personas que tinen intereses o necesidades comunes y se asocian para realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlas. No tienen ánimo de lucro y funcionan de manera democrática. Personalidad jurídica Transmisión de condición de socio no es posible Número mínimo de socios: 3 trabajadores para las cooperativas de primer grado 1 para las de 2ndo grado (sus socios son cooperativas de 1er grado) Capital mínimo: el que se fije en los estatutos Responsabilidad limitada Cada socio tiene 1 voto independientemente de su dinero aportado Órganos de funcionamiento: -Asamblea General -Consejo rector -Intervención

Empresas nacionales

Su ámbito de actuación es un país (Renfe, caprabo)

Empresa de socios o sociedad

Tiene diversos propietarios. Puede haber empresas de solo 1 socio (sociedades unipersonales)

Empresa individual

Tiene un solo propietario, una sola persona física

Valor nominal

Valor de la primera emisión de la acción

Valor efectivo (precio cotización)

Valor en ele mercado en el momento de compraventa de la acción (incluida la prima de riesgo)

Valor teórico contable

Valor según la capacidad de generar dividendos. Nos indica lo que cobrarían los accionistas si se disolviera la sociedad

Fórmula valor nominal

capital social/ número de acciones que tiene la sociedad inicialmente