Činnosti podniku

Optimálna výška zásob

(či bude vytvárať zásoby a v akom množstve) - zabezpečuje plynulú výrobu - viaže minimálne množstvo peňazí - vyžaduje minimálne náklady na obstaranie a skladovanie zásob

Spôsoby prepravy

- cestná, železničná, lodná letecká, potrubná, kombinovaná - výber spôsobu dopravy záleží od ceny za prepravu, materiálu, vzdialenosti, množstva a rizík prepravy

Zásoby

- hmotné statky, ktoré sa v podniku zatiaľ nepoužili na určený účel

Investície podľa druhu obstaraného majetku

- hmotné: výdavky na obstaranie DHM - nehmotné: výdavky na obstaranie DNM - finančné: výdavky na obstaranie DFM

Vzťah investície - majetok

- investície sa stávajú majetkom po ich zaradení do používania doklad: zriaďovací protokol

Súhrnná karta DM

- je súčasťou evidencie majetku - podnik na nej zaznamenáva odpisy

Skladová karta

- na sledovanie pohybu zásob - zápisy na nej sa robia podľa príjemky a výdajky

Práva zamestnávateľa

- požadovať od zamestnanca prácu na ktorej sa dohodli - požadovať od zamestnanca dodržiavanie prac. podmienok

Uplynutím dohodnutej doby

- pr. pri zastupovaní počas materskej

Povinnosti zamestnanca

- robiť prácu na ktorú bol najatý - dodržiavať pracovné podmienky

Prijímanie nakúpených zásob

- robí sa vstupná kontrola (či bol dodaný správny produkt, množstvo, škody)

Investície podľa účelu na použitie - čisté

- sú na rozširovanie činnosti podniku, obstaranie ďalšieho dlhodobého majetku

Okamžité skončenie - od zamestnávateľa

- závažné poručenie pracovnej disciplíny

Skončenie v skušobnej dobe

- závisí od dohodnutej doby, obidvaja ju môžu dať bezdôvodne

Príjemka

- záznam o prijatom materiále, na zápis prírastku do skladovej karty

Výdajka

- záznam o vydanom materiále zo skladu do spotreby - odpíše sa vydané množstvo zo skladovej karty

Investície podľa účelu na použitie

- čisté (rozvojové) - obnovovacie - hrubé

Druhy investícií

1. podľa účelu na použitie 2. Podľa druhu majetku

Činnosti podniku delíme podľa spoločných znakov

1. Činnosti zamerané na zabezpečenie VF 2. Činnosti zamerané na tvorbu výkonov (statky, služby) 3. Činnosti zamerané na predaj výrobných statkov/služieb 4. Ostatné činnosti (financovanie, riadenie)

Personálna činnosť - Personálny útvar

je zameraná na zamestnancov - medzi zamestnancom a zamestnávateľom je pracovnoprávny vzťah, ktorý upravujú rôzne normy (pracovný pomer)

Sklad

miesto na uloženie zásob zásoby majú v sklade vopred určené miesto, aby sa nepoškodili (podmienky - teplota, vlhkosť)

Výdaj zásob do spotreby

podľa požiadaviek výroby

Zamestnanec

vykonáva pokyny - za prácu dostáva mdzu

Zamestnávateľ

zamestnáva aspoň 1 zamestnanca

Skončenie pracovného pomeru

Dohodou Výpoveďou Okamžité skončenie Skončenie v skušobnej lehote Uplynutím dohodnutej doby

Úlohy zamestnancov útvaru zásobovania

Výber dodávateľa Určenie množstva času dodania Spoľahlivosť

Skladovanie

Zabezpečuje plynulú výrobu

Výhody zásobovania na sklad

- zabezpečujú plynulú výrobu - znižuje sa riziko zastavenia výroby v prípade oneskoreného dodania materiálu

Skončenie Dohodou

- najvýhodnejšie, musí byť písomná, končí dohodnutým dňom

Činnosti podniku

- navzájom spolu súvisia, sú zamerané na splnenie jeho cieľov - líšia sa charakterom a aj časom, kedy prebiehajú

Činnosti podniku zamerané na zabezpečenie výrobných faktorov

- obstarávanie výrobných vstupov

Preprava

- odoberateľ môže použiť vlastnú dopravu al. prepravu prostriedkami dodávateľa

Výber dodávateľa

- poskytované služby (platobné podmienky) - vzdialenosť dodávateľa - cena materiálu (nižšia cena môže znamenať nižšiu kvalitu)

Zásobovanie

- predstavuje činnosti, ktorými si podnik zabezpečuje jednotlivé druhy zásob

Investície podľa účelu na použitie - hrubé

- predstavujú súčet čistých a obnovovacích investícií

Investovanie

- premena peňazí na jednotlivé zložky majetku - Investície, ktoré podnik vloží do majetku mu slúžia viac rokov

Okamžité skončenie - od zamestnanca

- pri nevyplatení mzdy, zdravotné dôvody

Povinnosti zamestnávateľa

- prideľovať zamestnancovi prácu na ktorú ho najal - platiť zamestnancovi za prácu - vytvárať vhodné pracovné podmienky - poskytovať čas na regeneráciu a oddych (prestávky, dofča)

Určenie množstva a času dodania

- zabezpečujú plynulú prevádzku - viažu čo najmenej finančných prostriedkov - Podnik rozhoduje v akej výške bude z rôznych materiálov vytvárať zásoby, podľa toho určí čas, kedy materiál objedná

Nevýhody

- v zásobách sú viazané peniaze (inak využiteľné) - so zásobami sú spojené náklady (udržiavanie, skladníci) - vzniká riziko pokazenia zásob, krádeže

Práva zamestnanca

- vykonávať prácu, na ktorú bol najatý - dostávať mzdu za prácu

Skončenie výpoveďou

- výpovedná lehota podľa dĺžky pp (pre oboch)

Cieľ zásobovania

- zabezpečiť zásoby na dohodnuté miesto, v požadovanom čase, cene, kvalite, sortimente a množstve

Nákup

- zabezpečujú ho zamestnanci útvaru zásobovania

Investície podľa účelu na použitie - obnovovacie

- zabezpečujú nahradenie opotrebovaného dlhodobého majetku

Pracovná zmluva

Písomná dohoda, dohoduje podstatné záležitosti pp: - druh práce (činnosť akú budem vykonávať) - miesto výkonu práce (obec, časť obce) - deň nástupu do práce (deň vzniku pracovného pomeru) - mzdové podmienky (výplatný termín, prac. čas, dovolenka..) Musí byť písomne a zamestnanec musí mať kópiu

Investície

Výdavky vynaložené na obstaranie majetku